Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Заработная плата и мотивация труда - основа повышения производительности труда

Номер заказа
23057
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Проблема по экономике. Срочно закажу курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Заработная плата и мотивация труда - основа повышения производительности труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заработная плата и мотивация труда - основа повышения производительности труда
Оглавление


Введение
1.Основные понятия использования трудовых ресурсов предприятия: заработная плата, производительность труда, мотивация персонала
1.1. Понятие и виды заработной платы
1.2.Основные формы заработной платы
1.3.Факторы, влияющие на заработную плату
1.4.Производительность труда и ее влияние на заработную плату
1.5.Мотивация труда
2.Задача
Выводы
Литература

12
4
2
6
Итого
2
11
17
4
34
Тарифные коэффициенты (по разрядам):
I
II
III
IV
V
1
1,04
1,09
1,142
1,268
По данным таблицы 1 видно, что основная доля рабочих имеет самый высокий разряд: 11 человек – с 3-им разрядом и 17 человека – с 4-м разрядом.
Заработная плата работника (ЗПР сд) по сдельно-премиальной системе рассчитывается по формуле (2)
ЗПР сд = ВР * ТСед + П , (2)
Где ВР - фактический объем выполненных работ за месяц, ед.;
ТС - тарифная ставка работника, руб.;
П – премия в долях от единицы от тарифного заработка.
Сдельно-премиальная зарплата характеризуется дополнительными премиями за качественное выполнение работ.
На основании выбранной системы оплаты труда на предприятии учет ее регламентируется следую Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу