Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Система премирования рабочих, руководителей и специалистов, ее эффективность и путь совершенствования.

Номер заказа
24258
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Система премирования рабочих, руководителей и специалистов, ее эффективность и путь совершенствования.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Система премирования рабочих, руководителей и специалистов, ее эффективность и путь совершенствования.
Содержание
Введение
1. Теоретические основы системы премирования рабочих, руководителей и специалистов
1.1. Премирование в системе мотивации сотрудников организации
1.2. Трансформация механизма систем премирование в современных условиях
2. Анализ система премирования ИП Кадочников Д.А. ее эффективность и путь совершенствования.
2.1. Характеристика деятельности ИП Кадочников Д.А.
2.2. Оценка системы премирования и ее совершенстваоние
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Адаир Д. Эффективная коммуникация / Джон Адаир. - М. : Эксмо, 2008. – 320 с.
2.Алигаджиева, Е.М. Анализ уровня развития социальной ответственности в России / Е.М. Алигаджиева // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. - № 19. – С. 64-68.
3.Байбурина Э.Р., Е.В.Шустрова. Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний // Корпоративные финансы. 2010. № 4(8). С. 60-80.
4.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010. — 366 с.
5.Деленян А.А. Кризисная экономика и формы использования трудового потенциала России / Деленян А.А., Московский А.И. // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. - 2010. - N 4. - С.3- Показать все
Заключение
Системы премирования включают следующие типы:
1. система индивидуального премирования,
2. система коллективного премирования,
3. система премирования исходя из выручки организации
4. система премирования исходя из дохода организации
5. система премирования исходя из прибыли организации
Основной задачей специального системы премирования рабочих, руководителей и специалистов является дополнение стимулирование за текущие результаты деятельности помимо зарплаты в качестве оплаты трудового вклада работников.
В настоящее время коренным образом изменились условия для использования на предприятиях форм таких систем премирования. Изменилось вознаграждение в системе премирования по итогам деятельности всей организации за год. Этот тип поощрения сотрудников остается преобладающ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Банковские услуги
Рефераты, Экономика
Стоимость 280 руб.
Принципы и формы налогообложения в России.
Курсовые работы, Экономика
Стоимость 660 руб.
Организация торговли рыбными товарами
Курсовые работы, Экономика
Стоимость 660 руб.
Ценовая дискриминация и ее виды.
Курсовые работы, Экономика
Стоимость 660 руб.
Метод преподования экономической дисциплин план конспект
Контрольные работы, Экономика
Стоимость 300 руб.
Экономические учения К.Менгера
Рефераты, Экономика
Стоимость 280 руб.
Нефтегазовый комплекс республики Саха
Рефераты, Экономика
Стоимость 400 руб.