Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность данного исследования обусловлена особенностями современного мира, в котором на уровень и качество занятости оказывают влияние такие факторы, как процесс глобализации мировой экономики, прогресс информационных технологий, новые методы стратегии бизнеса и другие.
Введение 3
Глава 1. Рынок труда 5
1.1. Содержание и особенности рынка труда 5
1.2. Спрос и предложение на рынке труда 7
1.3. Равновесие на рынке труда 10
Глава 2. Заработная плата и ее виды 12
2.1. Понятие, функции заработной платы и системы оплаты труда 13
2.2. Виды заработной платы 17
Глава 3. Дифференциация заработной платы 21
3.1. Экономическое значение дифференциации заработной платы 21
3.2. Факторы дифференциации заработной платы 22
Заключение 27
Список литературы 30
В работе раскрыты понятия равновесия на рынке труда, заработной платы и ее виды, а также ее дифференциация. Работа выполнена по ГОСТу, с актуальным списком литературы, содержит таблицы и графики.
1. Волгин, Н.А. и др. Стимулирование производительности труда / Н.А. Волгин, В.И. Плакся, С.А. Цьовх. – Брянск, 2013.
2. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2014.
3. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. - С-Пб.: Питер, 2012.
4. Рофе А.И. Основы экономики: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА, 2013
5. www.gks.ru
6. petrоstаt.gks.ru
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность данного исследования обусловлена особенностями современного мира, в котором на уровень и качество занятости оказывают влияние такие факторы, как процесс глобализации мировой экономики, прогресс информационных технологий, новые методы стратегии бизнеса и другие.
Введение 3
Глава 1. Рынок труда 5
1.1. Содержание и особенности рынка труда 5
1.2. Спрос и предложение на рынке труда 7
1.3. Равновесие на рынке труда 10
Глава 2. Заработная плата и ее виды 12
2.1. Понятие, функции заработной платы и системы оплаты труда 13
2.2. Виды заработной платы 17
Глава 3. Дифференциация заработной платы 21
3.1. Экономическое значение дифференциации заработной платы 21
3.2. Факторы дифференциации заработной платы 22
Заключение 27
Список литературы 30
В работе раскрыты понятия равновесия на рынке труда, заработной платы и ее виды, а также ее дифференциация. Работа выполнена по ГОСТу, с актуальным списком литературы, содержит таблицы и графики.
1. Волгин, Н.А. и др. Стимулирование производительности труда / Н.А. Волгин, В.И. Плакся, С.А. Цьовх. – Брянск, 2013.
2. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2014.
3. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. - С-Пб.: Питер, 2012.
4. Рофе А.И. Основы экономики: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА, 2013
5. www.gks.ru
6. petrоstаt.gks.ru
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
800 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144060 Курсовых работ — поможем найти подходящую