Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные системы оплаты труда и проблемы справедливой оплаты труда

Номер заказа
368832
Предмет
Создан
13 июня 2017
Выполнен
16 июня 2017
Стоимость работы
350
Проблема по экономике. Срочно закажу курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Современные системы оплаты труда и проблемы справедливой оплаты труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Под заработной платой понимается определенное вознаграждение за свою работу, которую сотрудник выполняет в рамках трудового договора и выполнения своих должностных обязанностей.
Под оплатой труда понимается выстраивание системы, связанной с формированием и выплатой работодателем заработной платы исходя из действующего законодательства, локальных правовых актов, экономической систуации.
В каждой стране существуют свои системы оплаты труда. В Японии она основана на ротации и пожизненном найме; в США – на индивидуальных заслугах и инициативе; в европейских странах обычно это определенные соглашения, основанные на контроле за минимальной и максимальной зарплатой и высоком качестве работы.
В нашей стране преимущественно применяют тарифную систему в виде двух форм: сдельной и повременной.
Сами ф Показать все
Когда говорят об оплате труда, то всегда возникает ассоциация с заработной платой, которую получает работник, выполняя свои должностные обязанности.
Вместе с тем, заработная плата подразумевает само вознаграждение за труд. Оплата труда предполагает совокупность механизмов, благодаря которым происходит формирование и начисление заработной платы, особенности ее выплаты, структура и т.д.
Тема оплаты труда и заработной платы не является новой. Об этом много писали и пишут в течение последних двадцати лет «новой России». Это не случайно, потому что каждый человек хочет получать достойную зарплату, чтобы на нее можно было нормально жить. Работодатели же хотят платить деньги за реальный труд, а не за то, что работник «отсидел» на работе. Вопрос о справедливой и в то же время адекватной оплате тру Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы изучения системы оплаты труда 5
1.1. Понятие, сущность и виды заработной платы 5
1.2. Функции и роль оплаты труда 9
2. Особенности современных систем оплаты труда: российский и зарубежный опыт 11
2.1. Сравнительная характеристика российской и зарубежной моделей оплаты труда 11
2.2.Предложение шагов по совершенствованию заработной платы в России 23
2.3. Оценка эффекта от предложенных мер и прогноз развития систем оплаты труда на будущее 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
1. Амосова, В.В. Экономическая теория / В.В. Амосова, Г.М. Гукасьян. - М.: Эксмо, 2014. - 736 с.
2. Ветрова, А.Ю. Зарубежные системы оплаты труда, как опыт для России / А.Ю. Ветрова [Электронный ресурс]. – М.: 2017. – режим доступа: http://conf.sfu-kras.ru.
3. Виды заработной платы [Электронный ресурс]. – М.: Главная книга, 2012-2017. – режим доступа: http://glavkniga.ru.
4. Воронкова, К.И. Современные системы оплаты труда, применяемые в отечественной и зарубежной практике / К.И. Воронкова, Ю.Ю. Филатов // Территория науки. - 2013. - № 4. – с.49-52.
5. Герчикова, И. Н. Менеджмент: учебник / И.Н. Герчикова. - М.: Изд-во Юнити-Дана, 2012. - 511 с.
6. Горошко, О.Н. Американская модель менеджмента в России / О.Н.Горошко, О.В. Фетисова // ООО «Центр развития научного сотрудничества» Н.: 2014. Показать все
- количественные показатели деятельности конкретного работника или бригады;
- точный учет объемов;
- возможность у рабочих увеличивать выработку;
- техническое нормирование труда.
Сдельную оплату труда не рекомендуется применять в случае, если она ведет к ухудшению качества продукции или нарушению технологических процессов.
Повременная форма оплаты труда применяется, прежде всего там, где:
- количественный результат труда уже определен ходом рабочего процесса (например, работа на конвейере с заданным ритмом движения);
- количественный результат труда не может быть измерен и не является определяющим;
- качество труда важнее его количества;
- работа является опасной;
- работа неоднородна по своему характеру и нерегулярна по нагрузке.
Кроме этих традиционных схем разрабатываются и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Построение эффективной системы продаж IT-компаниями.
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 2800 руб.
Особенности финансов субъектов различных форм собственности
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 267 руб.
Процесс и методы управления предприятием(на примере фирмы)
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 2800 руб.
Организация финансов различных форм собственности
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 267 руб.
Финансовая устойчивость торгового предприятия ООО
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 2240 руб.
Разработка стратегии развития компании
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 2800 руб.
Методы оценки стоимости компании в условиях риска.
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 2800 руб.
Система управления и контроля за международными перевозками
Дипломная работа, Экономика
Стоимость 2800 руб.