Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Оценка эффективности профобучения в территориальном разрезе (свердловская область г. Екатеринбург)
- 50 страниц
- 2016 год
- 138 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Предложенная руководством страны стратегия модернизации и инновационного развития России не может не затронуть социальную сферу Когда эти процессы касаются экономики, достижений науки и техники, то они относительно понятны, но в нематериальной области возникает вопрос о том, что является образцом и результатом желаемой модернизации.
Современное общество настойчиво требует полноценной социальной защиты для того, чтобы и население в целом, и отдельные социальные группы получали широкую социальную поддержку. Экономические преобразования страны, вызванные развитием рыночных отношений, обусловливают соответствующие изменения в области социальной политики, разработку механизмов социальной защиты, основанных на принципах саморегулирования и взаимно поддержки. Важным компонентом в деятельности субъектов социальной защиты является социальная защита работников предприятий, реализация идей социальной справедливости в рамках организации удовлетворение не только материальных, но и других потребностей персонала.
Актуальность и выбор темы обусловлены следующим. Занятость является главной характеристикой рынка труда и определяет социально-экономическое развитие страны. В современных условиях вопросы регулирования занятости приобретает особую значимость, поскольку циклический характер рыночной экономики вызывает безработицу и связанные с ней негативные экономические и социальные последствия.
К научной разработки теоретических и прикладных проблем развития национального рынка труда, регулирования занятости населения вклад внесли отечественные ученые О.Амосов, С.Бандур, Д.Богиня, И.Бондар, В.Васильченко, В.Гринев, М.Ким, А.Колот, Ю.Краснов, Г.Купалова, Э. Либанова, В.Оникиенко, И.Петров, В.Петюх, М.Шаленко, В .Шамота и Л.Шевченко.
Проблемы социальной защиты на предприятиях России исследуются в трудах А.Г.Антипова, Н.П. Борецкой и др. вопросы социальной защиты регулируются законодательными и нормативными актами и отражены в Конституции Российской Федерации и Трудовом Кодексе Российской Федерации, в работах Международной организации труда.
Цель курсовой работы – оценка эффективности профессионального обучения в территориальном разрезе на примере г. Екатеринбург.
Задачи курсовой работы:
- исследовать сущность и особенности регулирования рынка труда,
- проанализировать сущность профессионального обучения
- провести анализ состояния социально-экономического развития г. Екатеринбург,
- дать оценку профессионального обучения в территориальном разрезе на примере г. Екатеринбург,
- предложить пути совершенствования профессионального обучения в территориальном разрезе на примере г. Екатеринбург на основе зарубежного опыта.
Теоретико-методологическими основами исследования послужили концептуальные положения неоклассической и неоинституциональной-теорий курсовой работе использованы методические подходы системного; институционального и стратегического анализа; базовые научные методы (синтез, индукция, дедукция, сравнение, обобщение, аналогия), а также методы технико-экономического, статистического, структурно-логического анализа, экспертных оценок и экономико-математического моделирования.
Объект курсовой работы – рынок труда и система профобучения в территориальном разрезе.
Предмет курсовой работы – особенности рынка труда и профобучения работников в рамках социальной политики в России.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Особенности рынка труда и профессионального обучения населения 6
1.1. Сущность и особенности регулирования рынка труда 6
1.2. Сущность процессов профессионального обучения населения 12
ГЛАВА 2. Анализ эффективности профессионального бучения в территориальном разрезе на примере г. Екатеринбург 14
2.1. Анализ социально –экономического развития г. Екатеринбург 14
2.2. Анализ состояния и эффективности профессионального бучения в территориальном разрезе на примере г. Екатеринбург 15
Глава 3. Пути совершенствования профессионального бучения в территориальном разрезе на примере г. Екатеринбург 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, российское законодательство определяет понятие "занятость" как деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству Российской Федерации и приносящую, как правило, заработок.
Трудоустройство представляет собой систему организационных, экономических и правовых средств, направленных на обеспечение трудовой занятости населения. В широком смысле оно объединяет все формы трудовой деятельности, в том числе предпринимательство, индивидуальную трудовую деятельность и т.п. В узком смысле под трудоустройством понимается процесс поиска подходящей работы и устройство на нее, а также процесс профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки граждан для получения имеющихся мест работы.
Государственная политика занятости связана с формированием цивилизованного рынка труда, который предусматривает сбалансирование спроса на рабочую силу путем создания рабочих мест необходимого количества и предложения рабочей силы путем создания условий для ее профессиональной подготовки и обеспечения достойных условий труда. Функционирование рынка труда в условиях выхода из финансового кризиса требует осуществления мер, направленных на создание условий для минимизации негативного влияния кризисных явлений на состояние экономической активности населения, поддержание занятости населения и предотвращения массового высвобождения работников и росту уровня безработицы.
Следует отметить, что в период кризисных явлений на рынке труда безработных следует ориентировать на получение знаний, умений и навыков для трудоустройства на вакансии, имеющиеся в наличии, хотя бы на определенный промежуток времени.
Оценку эффективности профессионального обучения безработных граждан в 2015 году в г. Екатеринбург можно определить следующими показателями:
- За счет направления на обучение в 2015 году 1504 безработных граждан среднемесячный уровень безработицы уменьшился на 0,03%.
- При среднемесячном уровне безработицы 2,22% и расходах федерального бюджета на выплату пособия 292162,2 тыс. рублей в 2015 году экономия средств на выплату пособий по безработице за счет направления на профессиональное обучение 1504 человек составила 3948,1 тыс. рублей.
- Средний срок возмещения затрат на обучение (с учетом выплат стипендий и материальной помощи в период обучения при трудоустройстве 65,2% граждан, завершивших обучение) в отчетном году составил 2,65 месяца.
- Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 04.06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013, с изм. от 05.05.2014) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
4. Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 N 156 (ред. от 28.01.2011) "Вопросы Федеральной службы по труду и занятости"
5. Аверин А.Н. Государственная система социальной защиты населения. Учебное пособие. Стереотипное издание - М.: Изд-во РАГС, 2010. - 124 с
6. Алимова О., Обеспечение занятости и трудоустройства, "Социальное и пенсионное право", 2009, N 1
7. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики 2011 № 5.
8. Беляева М.Г., Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости, "Трудовое право", 2008, N 5
9. Буянова М.О., Кобзева С.М., Кондратьева З.А. Право социального обеспечения: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : КНОРУС, 2013. — 480 с.
10. Васильева, Е.Н. Влияние процесса институционализации на формирование экономических ценностей Е.Н Васильева вестник Волгоградского государственного университета. Серия 7: Философия. Социология и социальные технологии. -2011.-№2.-С. 70-74.
11. Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М.: Наука, 2010
12. Ихсанов Р.В., "Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров", "Национальная полиграфическая группа", 2009.
13. Каргалова, М.В. Европейский опыт и модернизация социальной сферы России Каргалова, М.В. Мир и политика.-2011.-№ 1(52).-С. 57-62.
14. Константинова, Л.В. Перспективы модернизации социальной политики в России Константинова, Л.В. класть. -2012. -№3.-С. 28-33.
15. Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения. Учебное пособие и практикум. Книжный мир. 2010 . - 416 с.
16. Новикова К.Н. Управление системой социальной защиты населения в условиях формирования новой социально-экономической среды в России. Автореферат дисс. д-ра социологических наук. М. , 2011. – 50 с.
17. Скворцов, И.П. О цивилизационно-культурных факторах формирования модели социальной политики современной России / И.П. Скворцов // Теория и практика общественного развития. - 2012.-№10.
18. Хасбулатова, О.А. Модернизационные аспекты системы социальной защиты населения О.А. Хасбулатова, И.Г. Эрмиш Женщина в российском обществе. URL: http://www.womaninnissia.ru, content modemizatsionnye-aspekty-sistemy-sotsialnoi-zashchity-naseleniya. Доступ 15.10.2012.
19. Официальный сайт федеральной службы по труду и занятости URL: http://www.rostrud.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
