Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовые ресурсы организации (предприятий)

Номер заказа
42391
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовые ресурсы организации (предприятий)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовые ресурсы организации (предприятий)
Раздел 1. Анализ трудовых ресурсов на примере СПК «Детскосельский»
Введение
1. Теоретические основы трудовых ресурсов предприятия
2. Анализ трудовых ресурсов на примере СПК «Детскосельский»
3. Основные меры улучшения использования трудовых ресурсов
Заключение
Раздел 2. Решение задач
Задача 1.
Задача 5.
Список использованной литературы

. Трудовой Кодекс РФ.
2. Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие для ВУЗов. Практикум. М.: Финансы и статистика, 2003. - 336 с.
3.Жигалин М. Совершенствование переподготовки и повышение квалификации управленческих кадров и специалистов системы АПК. //АПК: экономика, управление. – 2004.-№9.- с.35-48.
4. Зинченко А. Проблемы производительности труда в сельском хозяйстве России.//АПК: экономика, управление.- 2001.- №6.- с. 45-56.
5. Максютов А.А. Экономика и управление предприятием. Учебно-практическое пособие. М.: Бератор-Пресс, 2002. - 302 с.
6. Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Под ред. О.И. Волкова, В.Я. Позднякова. М.: Инфра-М, 2003. – 330 с.

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение мате­риально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
Проблемы управления человеческим потенциалом, а также анализ сост Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу