Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Гарантии и компенсации работникам, связанные с рассторжением трудового договора "ООО Турбери"

Номер заказа
45121
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Гарантии и компенсации работникам, связанные с рассторжением трудового договора "ООО Турбери"».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Гарантии и компенсации работникам, связанные с рассторжением трудового договора "ООО Турбери"
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.2 ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.3 ГАРАНТИИ ОХРАНЫ ПРАВА ГРАЖДАН
2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2 ОХРАНА ТРУДА В ООО «ТУРБЕРИ»
2.3 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА УВОЛЬНЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ
3.2РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ОТ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
"Список литературы

1.Конституция РФ от 12.12.93.-Официальное издание М.; 1993.
2.Трудовой кодекс РФ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1
3.Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. М., 2005.
4.Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах / Серия «Консультирует юрист». Ростов н/Д, 2003.
5.Новицкий Ю.Н. Трудовое право Российской Федерации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
6.Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО «ТК Велби», 2003.
7.Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
8.Гейц И.В. Коллективные и индивидуальные трудовые договора. М., «Дело –Сервис» 2002 г.
9.Панин С.А. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» под ред. С.А. Панина. – М.: МЦФЭ Показать все
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст 80 ТК РФ). Работники имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.
Цель данной работы рассмотреть расторжение трудового договора по инициативе работника.
Задачи работы:
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу