Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление фармацевтическими кадрами.

Номер заказа
48931
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы « Управление фармацевтическими кадрами.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 41
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление фармацевтическими кадрами.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Найм персонала как одна из основных функций кадрового менеджмента
1.1 Найм персонала – основные понятия и этапы
1.2 Современные подходы к найму персонала
1.3 Теоретические основы развития персонала
2 Особенности формирования коллектива фармацевтического персонала аптеки ООО «Ригла-203»
2.1 Краткая характеристика аптечной сети «Ригла»
2.2 Особенности деятельности аптеки, влияющие на выбор методов формирования коллектива
2.3 Требования к претендентам на работу в аптеке ООО «Ригла-203»
2.4 Способы формирования коллектива фармацевтического персонала аптеки ООО «Ригла-203»
Заключение
Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Андрианова Г.Н., Кушникова Н.С. Формирование кадрового резерва в аптеках. Тюмень, 2009.
2.Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. М.: Специальная литература, 2006.
3.Васильев С. Профессиональный отбор // Отдел кадров, 2010, №9.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Проспект, 2008.
5.Гемюнден Х.Г., Конрад Э.Д. Поведение предпринимателя при создании нового предприятия как важный фактор успеха // Проблемы теории и практики управления — 2006. — № 3. — С. 113—117.
6.Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров // Справочник кадровика, №2 август 2010.
7.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2008.
8.Как подбирать сотрудников и их учить. // За рубежом , 2009 , № 33.
9 Показать все
Обычно к агентствам обращаются в тех случаях, когда отсутствует собственная стужба персонала или она не способна осуществить его набор на должном уровне за неимением опыта самостоятельных действий и при необходимости срочно заполнить имеющиеся вакансии, особенно по редким специальностям или руководящим должностям.
Агентству необходимо дать точное описание работы, определить критерии вы бора претендента, периодически контролировать его работу (например, характеристики претендентов и причины отказа им). Целесообразно заключить долгосрочные контракты с несколькими агентствами, предварительно наведя о них справки у прежних клиентов, и выбрать тех, кому можно доверять.
Иногда агентства по найму могут выступать в качестве лизинговых фирм, доставляя на временной основе таких работников, как кан Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу