Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация оплаты труда на предприятии.
- 44 страниц
- 2013 год
- 475 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация оплаты труда на предприятии.
Введение
1. Нормативное регулирование и общие вопросы организации оплаты труда на предприятии
1.1. Нормативно-правовые основы организации оплаты труда работников предприятия
1.2. Принципы организации оплаты труда на предприятии
1.3. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
2. Основы организации оплаты труда на предприятии
2.1. Установление заработной платы
2.2. Порядок, место и сроки выплаты оплаты труда на предприятии
2.3. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
3. Проблемы и нарушения в организации оплаты труда на предприятии
3.1. Выплата заработной платы в неденежной форме
3.2. Выплата заработной платы в иностранной валюте
3.3. О выплате заработной платы "в конвертах"
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Конституция РФ // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
2.Конвенция Международной Организации Труда N 95 относительно защиты заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 10, 25 ноября 2009 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
4.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями от 9, 23, 25, 28 ноября, 21, 27, 28 декабря 2009 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
5.Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями от 24 июня 2008 г., 24 июля 2009 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
6.Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изменениями от 24 июля, 1 декабря 2007 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
7.Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изменениями от 27 декабря 2009 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
8.Постановление Правительства РФ от 7 июля 1999 г. N 765 "О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации" // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г
9.Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) (Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1) (с изменениями от 3 марта 2005 г.) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г
10.Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) (утв. постановлением Правительства РФ от 21 марта 1994 г. N 210) // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г
11.Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 10 октября 2006 г. N 1688-6-1 // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
12.Письмо Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6 // Правовая система «Гарант» в ред. обновления от 27.02.2010г.
13.Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. - М. Инфра-М, 2010.
14.Артельных И.В. Организация и оплата труда надомников // Российский налоговый курьер, N 18, сентябрь 2008 г.
15.Буянова М.О., Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юстицинформ, 2010.
16.Заработная плата в 2009 году / Под ред. Н.З. Ковязиной. – М.: АКДИ "Экономика и жизнь". 2009.
17.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 4-е изд. Дополненное и исправленное / Под ред. В.Л. Гейхман. – М.: Экономика, 2009.
18.Крапивин О.Н. Законодательство об оплате труда. – М.: Юстицинформ, 2009.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
