Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Заработная плата

Номер заказа
56540
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Заработная плата».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заработная плата
Введение
1. Сущность, формы, функции и применение различных форм заработной платы
1.1. Сущность, формы, функции заработной платы
1.2. Анализ применения различных форм заработной платы на российских предприятиях
2. Совершенствование форм и систем оплаты труда
2.1. Совершенствование механизма регулирования заработной платы на макроуровне.
2.2. Совершенствование нормирования труда
2.3. Развитие форм и систем оплаты труда
3. Перспективы использования форм заработной платы
Заключение
Список литературы


1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2.Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 222 с.
3.Алехина О. Стимулирующий эффект систем заработной платы. //Человек и труд. – 2002. - № 1.
4.Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.
5.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд – 2003. – №1 – с. 71.
6.Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
7.Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. – 2002. – №3. – с. 80.
8.Мокий М.С., Скамай Л.Г. Экономика предприятия. – М.: Инфра М, 2002.
9.Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М. Показать все
Условия коллективного договора (контракта, положения о премировании предприятия) устанавливают процентную надбавку (месячную или квартальную премию) к месячной или квартальной заработной плате
Личная карточка работника; Табель учета рабочего времени; Коллективный договор; Трудовой договор (контракт); Положение о премировании
Сдельная
Заработная плата рассчитывается исходя из заранее установленного размера оплаты за каждую единицу качественно выполненной работы или изготовленной продукции
Сдельные расценки (отношение часовой (дневной) тариф, ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, к часовой (дневной) норме выработки
Прямая сдельная
Заработок определяется по заранее установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции соответствующего качества
Наряд на сдельную Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу