Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовой потенциал организации: его характеристика проблемы формирования и использования.

Номер заказа
65712
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по экономике. Срочно закажу курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовой потенциал организации: его характеристика проблемы формирования и использования.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовой потенциал организации: его характеристика проблемы формирования и использования.
Содержание
Введение
1. Сущность трудового потенциала организации
1.1. Понятие трудового потенциала
1.2. Измерение трудового потенциала
2. Формирование трудового потенциала
2.1. Планирование численности персонала
2.2. Проблема найма персонала
2.3. Обучение персонала
3. Использование трудового потенциала
Заключение
Список литературы

"Список литературы
1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 2003.
2.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2003.
3.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002.
4.Одегов Ю.Г., Журавлева В.П. Управление персоналом. – М.: Экзамен, 2002.
5.Основы управления персоналом: Учеб. для вузов / Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетов и др.; Под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высш. шк., 2006.
6.Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П. Ру-мянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2004.
7.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибано-ва. – М.: ИНФРА-М, 2004.
"
3. рассмотреть использование трудового потенциала.
Работа состоит из трех глав.
В первой главе «Сущность трудового потенциала в организации» дается определение понятию «трудовой потенциал», рассматриваются показатели, с помощью которых измеряется трудовой потенциал.
Во второй главе «Формирование трудового потенциала» рассматривается планирование численности персонала, анализируется проблема найма персонала, а также обучения персонала.
В третьей главе «Использование трудового потенциала» анализируется эффективность использования трудового потенциала.
Заключение
Трудовой потенциал предприятия – предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу