Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Аттестация персонала предприятия

Номер заказа
66756
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Аттестация персонала предприятия».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Аттестация персонала предприятия
Содержание


Введение
1. Понятие, функции и цели аттестации персонала предприятия
2. Виды аттестации
3. Процедура проведения аттестации персонала предприятия
4. Психологические основы аттестации персонала
Заключение
Список литературы
Приложение………………………………………………………………………29

Список литературы

1.Алехина О. Е. Индикаторы эффективной кадровой политики. // Справочник кадровика. – 2006. – № 7.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2005.
3.Аттестация: оформляем документы. // Справочник кадровика. – 2007. – № 11.
4.Бахарев А. Оценка, аттестация и ассессмент. // Справочник кадровика. – 2007. – № 5.
5.Борисова Е. А Оценка и аттестация персонала. –
СПб.: Питер, 2002.
6.Дятлов В. А., Кибанов Л. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебное пособие для сту¬дентов экономических вузов и факультетов. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М: Приор, 1998.
7.Иванова С. В. Инструменты управления персоналом,
которые реально работают на практике. – М.: Эксмо, 2005.
8.Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор Показать все
В российской практике сложились три типа аттестации по принадлежности к сферам деятельности персонала: аттестация государственных служащих, аттеста­ция персонала организаций основного звена управления и аттестация научных и научно-педагогических работников.
Аттестация персонала организаций основного звена управления – процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых и личностных качеств работников, качества труда и его результатов и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности. Целью проведения ат­тестации является рациональная расстановка кадров и их эффективное использо­вание. Аттестация персонала служит юридической основой для переводов, продвижений по службе, награждений, определения размеров заработной платы, а также понижений в д Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу