Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

№5 Оплата труда работников торговли, её состояние и совершенствование

Номер заказа
86959
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «№5 Оплата труда работников торговли, её состояние и совершенствование».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 62
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

№5 Оплата труда работников торговли, её состояние и совершенствование
СОДЕРЖАНИЕ


Введение
1. Оплата труда — цена рабочей силы, ее сущность в рыночных условиях
2. Формы и системы оплаты труда, их содержание и применение
3. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Мастер»
4. Анализ действующих форм и систем оплаты труда работников ООО «Мастер»
5. Анализ эффективности расходов на оплату труда работников в ООО «МАСТЕР»
6. Направления совершенствования форм и систем оплаты труда работников и эффективности их использования в ООО «МАСТЕР»
Заключение
Библиографический список



Библиографический список

1.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2009. - 958 с.
2.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2008.-288с.
3.Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д :Феникс, 2008. - 447с.
4.Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. - Ростов н/Д:Феникс,2007. - 346 с.
5.Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-598 с.
6.Грибов В. Д. Экономика организации (предприятия). - М. : КноРус, 2008. - 407 с.
7.Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М.:Инфра-М, 2006.- 352 с.
8.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2008. - 207 с.
9.Магура М. И. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов. - М. : [б. Показать все
Стимулирование и мотивация персонала – один из важнейших и трудно изменяемых факторов, который следует учитывать при приеме на работу и при последующем построении системы ситуационного руководства.
Создавая систему мотивации и стимулирования, необходимо помнить, что она существует для побуждения у работника желания и готовности работать эффективно именно в этой организации. Мотивация основывается на вознаграждениях, удовлетворяющих потребности. Вознаграждения – все то, что человек считает для себя ценным. Для достижения целей организации руководитель в первую очередь должен ориентироваться на внутренние побуждающие факторы – потребности и ценностные ориентации работника. Действительно, для того чтобы все задачи, поставленные перед организацией, были достигнуты, недостаточно только набра Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу