Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

доработка курсовой - Мотивация в системе услуг на региональном рынке.

Номер заказа
98876
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «доработка курсовой - Мотивация в системе услуг на региональном рынке.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 57
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

доработка курсовой - Мотивация в системе услуг на региональном рынке.
Содержание


Введение
Глава 1. Теоретические основы разработки системы мотивации и стимулирования инновационной деятельности персонала
1.1. Понятие и значение мотивации персонала предприятий
1.2. Основные методы стимулирования труда
1.3. Управление мотивационным процессом инновационной деятельности персонала организации
Глава 2. Совершенствование системы мотивации инновационной деятельности персонала ОАО «Гостиница Тюмень»
2.1. Характеристика основных направлений деятельности
и структура управления ОАО «Гостиница Тюмень»
2.2. Анализ системы мотивации и определение ведущего мотивационного фактора работников гостиницы Тюмень»
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации инновационной деятельности работников гостиницы «Тюмень»
Заключение
Список литературы
Приложения Показать все
Список литературы

1.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. 2006. № 7. С. 44-47.
2.Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14-19.
3.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2006. № 7. С. 48-49.
4.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2007. № 4. С. 23-34
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби. 2007. – 688 с.
6.Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2006. № 4 С.75-79.
7.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. 2006. № 10. Показать все
Для обобщения результатов исследования была применена методика выявления предпочитаемого вида стимулирования, представленная в Приложении 5.
Таблица 2.3
Оценка видов материального стимулирования труда
Вид материального стимулирования
Оценка по 5-ти
бальной шкале
Гарантированная оплата труда
4,25
Оклад+ проценты от прибыли
3,82
Сдельная оплата труда, только проценты от прибыли
3,53
Участие в прибыли
3,50
Оплата проезда
3,28
Оплаченные обеды
3,06
Программа медицинского обслуживания
3,02
Различные виды страхования
2,90
Дополнительные выходные дни
2,56
Мобильные телефоны
2,09
Сравнительный анализ полученных результатов показал, что наибольший вес среди видов материального стимулирования персонала гостиницы «Тюмень» имеет оклад (4,25 баллов по пятибалльной шкале) и инд Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу