Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Труд как фактор производства: спрос и предложение. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции

Номер заказа
99215
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Труд как фактор производства: спрос и предложение. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Труд как фактор производства: спрос и предложение. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Труд как фактор производства и рынок труда.
1. 1 Труд как фактор производства
1. 2 Рынки труда.
Глава 2. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции.
2. 1 Понятия «заработная плата».
2.2 Заработная плата в условиях совершенной конкуренции.
Глава 3. Развитие и внедрение системы оплаты труда «РОСТ» на ОАО «Шадринский автоагрегатный завод».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕПриложение 1.
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 2.
Приложение 3.
Приложение 4.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики. Вопросы экономики. №5. 2000.
2.Балацкий Е. Россия: проблема безработицы в переходный период. Проблемы теории и практики управления. 2005. №1.
3.Батяева Т., Гарсия-Исер М., Касаткина А., Кутепова Н. Безработица среди специалистов – российский феномен. Человек и труд. 2005. №11.
4.БородянскийЭ., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице. Человек и труд. 2004. №9.
5.Бузгалин А.В. Переходная экономика. М., Таурус. 2004.
6.Заславский И. О пользе рынка труда. Вопросы экономики. 2005. №9.
7.Карташева А., Кубишин Е. Ситуация на рынке труда: направление развития. Экономист. 2006. №12.
8.Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 197 Показать все
В данной курсовой освящены теоретические основы понятия труд, а также понятие заработной платы, спроса и предложения на рынке труда, их экономического равновесия. Еще дан пример построения системы оплаты труда в рыночных конкурентных условиях.
Все эти проблемы актуальны, так как их надо знать современному менеджеру для более эффективного управления предприятием, в том числе и человеческими ресурсами, представленными в виде труда работников.
Цель данной работы дать определение и раскрыть понятия труда как фактора производства и рынка труда. Также выяснить особенности установления заработной платы в условиях конкуренции.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу