Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Проблемы формирования персонала: определение потребности, организация и управление.

Номер заказа
128637
Создан
20 июня 2014
Выполнен
23 июня 2014
Стоимость работы
650
Проблема по экономике предприятия. Срочно закажу курсовую работу по экономике предприятия. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Проблемы формирования персонала: определение потребности, организация и управление.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
650
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работу писала сама, в интернете нигде её нет. 83%
Трудовой потенциал - основа экономически активного населения, которое занимается в общественном производстве и формирующее предложение рабочей силы на рынке труда. Трудовой потенциал складывается из внутренних качеств и возможностей рабочих. Эффективность осуществления физических и умственных способностей трудоспособного населения зависит от условий и обстоятельств, в которых применяется ее рабочая сила. Эффективность качества использования рабочего потенциала организации в большой мере зависит от того, насколько развит уровень кадрового планирования.
На сегодняшний день для того чтобы выжить и эффективно развиваться в условиях рыночной экономики, предприятию требуется владеть и регулярно получать соответствующее количество рабочих с подобающим уровнем квалификации. Однако вопросы планиров Показать все
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность, состав и структура персонала организации
1.2 Определение потребности организации в персонале
1.3 Система управления персоналом организации
2. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И УЛУЧШЕНИЯ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Усовершенствование методов планирования персонала
2.2. Повышение эффективности использования персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Список литературы:

1. Основы управления персоналом : Учебник / Кибанов А. Я. – М.: ИНФРА-М, 2005.
2. Дунаев В.Ф. «Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности» 2006
3. Жулина Е.Г. , Иванова Н.А. «Экономика и социология труда»-2009
4. Ж. Г. Статив «Управление персоналом» 2008
5. Волков В.П., Ильин А.И. «Экономика предприятия» 2003
6. Алексеев Ю. П., Гапоненко А. Л., Панкрухина А. П. Теория управления: учебник – М.: Кнорус, 2010. – 557 с.
7. Афоничкина А. И. Основы менеджмента: учебник по специальности "Менеджмент организации" – СПб.: Питер, 2012. – 522 с.
8. Табекин А. В., Касаев Б. С. Менеджмент организации: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям – М.: КноРус, 2011. – 407 с.
9. Теория и практика управления персоналом: Учебно-методическое пособие. / Показать все
К основным плановым показателям производительности труда относятся выработка и трудоемкость.Выработка– количество продукции произведенный в единицу рабочего времени или на одного среднесрочного работника в определенный срок.Для измерения выработки используют натуральные, стоимостные и условно-натуральные единицы измерения.В зависимости от единицы измерения рабочего времени различают следующие показатели выработки:На один отработанный человеко-час;На один отработанный человеко-день;На одного работника в год, квартал или месяц.Выработка (В) рассчитывается по следующим формулам (1),(2),(3),(4):В=QЧср.спгде Q – объем продукции за определенный период времени; Чср.сп– среднесписочная численность работников.В=QTгде Т – расход рабочего времени на производство продукции.Аналогично определяется часо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу