Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ оплаты труда и пути ее совершенствования на примере ООО "Арион"

  • 34 страниц
  • 2017 год
  • 274 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Darysya

имею два высших образования. выполняю работы по гуманитрным, экономическим дисциплинам.

600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность данной темы определена тем, что расчеты по заработной плате являются основной составляющей работы бухгалтера. Также оплата труда - это основная затратная часть предприятия, поэтому правильная организация, учет и контроль оплаты труда, играет важную роль в работе любого предприятия.
В ходе хозяйственной деятельности у предприятий возникают отношения с работниками, что влечет за собой расчеты с работниками, с государственными внебюджетными фондами и другими организациями. Учет и контроль труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятий. В настоящее время многие функции государства в области политики оплаты труда переданы непосредственно организациям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Выбор системы оплаты труда становится важной управленческой задачей. Не зависимо от изменения законодательства, изменения структуры предприятия оно всегда заинтересовано экономить затраты на оплату труда и стимулировать качество труда. Оплата труда является основным фактором, влияющим на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Любая организация стремиться оптимизировать систему оплаты труда.

Введение 2
1.Теоретические основы анализа заработной платы 4
1.1. Суть анализа фонда заработной платы 4
1.2. Форма и система заработной платы 7
2. Анализ фонда заработной платы ООО «Арион» г. Новгород 11
2.1 Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации 11
2.2. Анализ динамики, состава и структуры заработной платы 14
2.3. Анализ заработной платы управленческого персонала 19
3. Рекомендации по улучшению системы оплаты труда 23
3.1. Анализ эффективности использования средств на оплату труда 23
3.2. Совершенствование систем оплаты труда с учетом зарубежного опыта 28
Заключение 31
Список литературы 33

оригинальность - 55% (антиплагиат.ру)

1 Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово- хозяйственной деятельности предприятия / Т.Б. Бердникова // Учебное пособие. - М.: Инфра- М-М, 2015.- 224с.
2 Юдин, Р.А. Моделирование оценки ликвидности и платежеспособности предприятия / Р.А. Юдин, Л.С. Соколова // Справочник экономиста. - 2016. - №5.
3 Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: ООО «ТК Велби», 2014 - 287 с.
4 Крейнина, М. Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки / М.Н. Крейнина // - М.: ИКЦ «ДИС», 2016. - 209 с.
5 Донцова, Л.В. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности торговой организации / Л.В. Донцова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - №7.
6 Акулич, В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А. Акулич // Финансовый директор. -2016. - №5.
7 Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон от 30.12.2001. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 29 декабря 2010 г.). - Москва : ОТиСС, 2014. - 142 с.
8 Костышина, Т.А. Прогрессивные формы и системы оплаты труда - основа эффективного управления предприятием / Т.А. Костышина // - М.: Вести. - 2015.
9 Ерохина, Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии / Р.И. Ерохина// Экономическая наука современной России. - 2015. - №3.
10 Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2016. - № 1.
11.Грачев, А.В. Анализ финансово-экономического состояния предприятия в современных условиях: особенности, недостатки и пути решения / Грачев А.В. // Менеджмент в России и за рубежом - 2016. - №5.
12. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности / Л.И. Кравченко // - Мн.: Новое Знание. - 2016. - 376с.
12 Пархимчик, Е. Современные направления работы с персоналом (опыт индустриальных стран) / Е. Пархимчик // Экономика, Финансы, Управление. - 2015. -№10.
13. Попанова, И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов в РБ / И.О. Попанова // Бухгалтерский учет и анализ. - 2017. - № 1.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Актуальность данной темы определена тем, что расчеты по заработной плате являются основной составляющей работы бухгалтера. Также оплата труда - это основная затратная часть предприятия, поэтому правильная организация, учет и контроль оплаты труда, играет важную роль в работе любого предприятия.
В ходе хозяйственной деятельности у предприятий возникают отношения с работниками, что влечет за собой расчеты с работниками, с государственными внебюджетными фондами и другими организациями. Учет и контроль труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятий. В настоящее время многие функции государства в области политики оплаты труда переданы непосредственно организациям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Выбор системы оплаты труда становится важной управленческой задачей. Не зависимо от изменения законодательства, изменения структуры предприятия оно всегда заинтересовано экономить затраты на оплату труда и стимулировать качество труда. Оплата труда является основным фактором, влияющим на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Любая организация стремиться оптимизировать систему оплаты труда.

Введение 2
1.Теоретические основы анализа заработной платы 4
1.1. Суть анализа фонда заработной платы 4
1.2. Форма и система заработной платы 7
2. Анализ фонда заработной платы ООО «Арион» г. Новгород 11
2.1 Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации 11
2.2. Анализ динамики, состава и структуры заработной платы 14
2.3. Анализ заработной платы управленческого персонала 19
3. Рекомендации по улучшению системы оплаты труда 23
3.1. Анализ эффективности использования средств на оплату труда 23
3.2. Совершенствование систем оплаты труда с учетом зарубежного опыта 28
Заключение 31
Список литературы 33

оригинальность - 55% (антиплагиат.ру)

1 Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово- хозяйственной деятельности предприятия / Т.Б. Бердникова // Учебное пособие. - М.: Инфра- М-М, 2015.- 224с.
2 Юдин, Р.А. Моделирование оценки ликвидности и платежеспособности предприятия / Р.А. Юдин, Л.С. Соколова // Справочник экономиста. - 2016. - №5.
3 Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: ООО «ТК Велби», 2014 - 287 с.
4 Крейнина, М. Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки / М.Н. Крейнина // - М.: ИКЦ «ДИС», 2016. - 209 с.
5 Донцова, Л.В. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности торговой организации / Л.В. Донцова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - №7.
6 Акулич, В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А. Акулич // Финансовый директор. -2016. - №5.
7 Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон от 30.12.2001. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 29 декабря 2010 г.). - Москва : ОТиСС, 2014. - 142 с.
8 Костышина, Т.А. Прогрессивные формы и системы оплаты труда - основа эффективного управления предприятием / Т.А. Костышина // - М.: Вести. - 2015.
9 Ерохина, Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии / Р.И. Ерохина// Экономическая наука современной России. - 2015. - №3.
10 Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2016. - № 1.
11.Грачев, А.В. Анализ финансово-экономического состояния предприятия в современных условиях: особенности, недостатки и пути решения / Грачев А.В. // Менеджмент в России и за рубежом - 2016. - №5.
12. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности / Л.И. Кравченко // - Мн.: Новое Знание. - 2016. - 376с.
12 Пархимчик, Е. Современные направления работы с персоналом (опыт индустриальных стран) / Е. Пархимчик // Экономика, Финансы, Управление. - 2015. -№10.
13. Попанова, И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов в РБ / И.О. Попанова // Бухгалтерский учет и анализ. - 2017. - № 1.

Купить эту работу

Анализ оплаты труда и пути ее совершенствования на примере ООО "Арион"

600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Darysya
4.7
имею два высших образования. выполняю работы по гуманитрным, экономическим дисциплинам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алена . об авторе Darysya 2019-02-07
Курсовая работа

хорошая и качественная работа

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Савко об авторе Darysya 2016-10-04
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Darysya 2017-11-26
Курсовая работа

спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе Darysya 2014-05-19
Курсовая работа

СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения (на примере ЗАО «Оренбургская пивоваренная компания»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

дипломная работа ФИНАНСОВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ С КОНТРАГЕНТАМИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «......», Г. МОСКВА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПАО «Каневсксахар» Каневского района

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оценка влияния внедрения ресурсосберегающих мероприятий на финансовые результаты компании (на примере ООО «ТатАНСнефть»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Выбор источников финансирования компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
360 ₽
Готовая работа

«Управление ликвидностью и финансовой независимостью на материалах ООО «Хлебокомбинат» г. Климово»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
9000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
750 ₽
Готовая работа

ОЦЕНКА РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «С-К»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3750 ₽
Готовая работа

Оценки финансовых результатов деятельности предприятия на примере строительной компании ООО "Найра"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии внедрения инновации в ОАО «Спортивный комплекс «Олимпийский»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Выработка путей повышения эффективности выручки от ее реализации в ООО «ТеплоСнаб» с учетом затрат на производство продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Анализ и оценка формирования и использования прибыли предприятия ООО «ТехноРесурс»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽