Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

политика заработной платы и доходов в системе соц.партнерства.

Номер заказа
101013
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по экономике труда. Есть буквально 3 дня. Тема работы «политика заработной платы и доходов в системе соц.партнерства.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

политика заработной платы и доходов в системе соц.партнерства.
Содержание

Введение
1. Понятие социального партнерства
2. Политика заработной платы в системе социального партнерства
2.1. Заработная плата и определяющие ее факторы
2.2. Основные формы и системы заработной платы
2.3. Трудовое законодательство и его роль в регулировании социально-трудовых отношений
3. Политика доходов в системе социального партнерства
Доходы населения
Распределение доходов
Особенности распределения доходов в России
Заключение
Список использованной литературы
Приложение


Список использованной литературы
1.Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 года №213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
2.Базиков А.А. Экономическая теория. М.: Инфра – М, 2005. – 288с.
3. Билан И. Трудовое право. // Управление персоналом. 2006. №7(137). с.80
4.Валинуров И. Зарплаты. // Управление персоналом. 2005. №3 (110). С.80
5.Волков О.И. Экономика предприятия. М.: Инфра – М, 2006. – 280с.
6.Гребенников П.И. Микроэкономика. СПб: Питер, 2004. – 352с.
7. Золотогоров В.Г. Экономика. Минск: Интерпрессервис, 2005. – 720с.
8.Климов С.М. Микроэкономика. СПб: ИВЭСЭП, «Знание», 2003. – 350с.
9.Крапивин О.М. Работодатель: права и обязанности. М.: Норма, 2004. – 327с.
10.Куликов Л.М. Экономическая теория. М.: Проспект, 2005. – 432с.
11. Познякова Показать все
В настоящее время существует необходимость изменения форм регулирования социально- трудовых отношений в Российской Федерации.
Необходимым условием предпринимательской деятельности является непрерывное повышение квалификации персонала и информированности о делах предприятия, поощрение творческой активности, уважение его социальных и экономических прав. Работа по найму на предприятиях строится на основе трудового договора (контракта). Трудовой договор (контракт) представляет собой соглашение между работода­телем и работником, по которому работник обязуется вы­полнять работу по определенной специальности, квалифи­кации или должности с подчинением внутреннему распо­рядку, а предприятие обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предус­мотренные законодатель Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу