Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Организация и нормирование оплаты труда работникам ремонтных мастерских

Номер заказа
111400
Создан
28 июня 2013
Выполнен
1 июля 2013
Стоимость работы
120
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике труда. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация и нормирование оплаты труда работникам ремонтных мастерских».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 22
Оригинальность: Неизвестно
120
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Цель курсового проекта заключается в подготовке к самостоятельной работе, приобретении необходимых навыков и практического опыта по совершенствованию организации, нормированию и оплаты труда в сельском хозяйстве.
Задачей курсовой работы является получение навыков в начислении оплаты труда работникам ремонтных мастерских с учетом часовых тарифных ставок, условиями труда, финансовых возможностей предприятия.
Курсовая содержит в себе расчеты, предложения и положения.
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здо Показать все
Тарифная система - совокупность нормативных материалов, с помощью которых осуществляется оценка качества труда. Тарифная система состоит из трех основных взаимосвязанных элементов: тарифных сеток, тарифных ставок первого разряда и тарифно-квалификационного справочника. К элементам тарифной системы относятся также коэффициент к заработку, действующие в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, недостаточно обеспеченных рабочей силой, а также в высокогорных, пустынных и безводных районах. Тарифная система, наряду с нормированием труда, является основой организации заработной платы рабочих.
Тарифная сетка представляет собой шкалу соотношений в оплате труда различных групп (разрядов) рабочих. Эти соотношения выражаю Показать все
Оплата труда рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием сельскохозяйственной техники, тракторов, автомобилей, оборудования, инструмента, механизмов, электрооборудования и установок, а также текущим ремонтом производственных зданий и сооружений, производится по тарифным ставкам, предусмотренным подпунктом "г" пункта 1, а мастеров-наладчиков в период выполнения ими работ по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка - по тарифным ставкам (соответствующего разряда), предусмотренным подпунктом "а" пункта 1 Приложения 1 настоящего Типового положения.
При организации работы этих рабочих по принципу коллективного подряда на основе единого наряда для бригады создается общий коллективный фонд заработной платы и премирования. Начисление им заработной платы должно осуществляться на основе еди Показать все
63 ч. × 38,63 = 2433 руб.
- 3 разряд:
304 ч. × 42,53 = 12929 руб.
Итого: 2232 + 2433 + 12929 = 17594 руб.
Премия при оплате труда по нормативу составит 20% от заработной платы.
- 1 разряд:
2232×0,2=446 руб.
- 2 разряд:
2433×0,2=486 руб.
- 3 разряд:
12929×0,2=5285 руб.
Итого заработная плата каждого рабочего вместе с премией составит:
- 1 разряд:
2232+446=2678 руб.
- 2 разряд:
2433+486=2919 руб.
-3 разряд:
12929+5285=18214 руб.
Итого: 2678+2919+18214=23811 руб.
2.3 Начисление заработной платы, надбавок и премий за фактически
выполненный объем работ.
Для того, чтобы посчитать заработную плату за фактически выполненный объем работ необходимо отработанные часы умножить на часовые тарифные ставки рабочих.
Заработная плата за фактически выполненный объем работ :
- рабочих Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу