Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оптимизация трудовых процессов, критерии и методы

  • 58 страниц
  • 2014 год
  • 410 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

SafiM

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

...
Цель исследования курсовой работы – раскрыть критерии и методы оптимизации труда персонала.
Задачи исследования курсовой работы:
- определить понятие трудового процесса;
- изучить критерии и принципы оптимизации трудового процесса;
- определить современные технологии оптимизации трудовых процессов;
- провести анализ организации и трудовых процессов в ООО «Саванд+»;
- выявить основные направления совершенствования трудовых процессов в организации ООО «Саванд+».
Объект исследования – ресторан-кальянная ООО «Саванд+». Предмет исследования трудовые процессы в организации.
.......

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации трудовых процессов 5
1.1. Сущность, характеристики трудовых процессов 5
1.2. Критерии и методы оптимизации трудовых процессов 9
1.3. Современные технологии оптимизации трудовых процессов 13
Глава 2. Анализ организации и трудовых процессов в ООО «Саванд+» 17
2.1. Общая характеристика организации 17
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в организации 24
2.3. Организация трудовых процессов в организации 36
Глава 3. Разработка рекомендаций и обоснование мероприятий по совершенствованию оптимизации трудовых процессов в организации ООО «Саванд+» 41
3.1. Рекомендации по совершенствованию организациитрудовых процессов в организации 41
3.2. Выбор метода по оптимизации трудовых процессов в организации 47
3.3.Эффективность внедрения мероприятий по оптимизации трудовых процессов в организации 52
Заключение 56
Список использованной литературы 58

стандартное оформление.
наличие таблиц, анализа к ним, расчетов.
оригинальность по Антиплагиат.ру 45%.

..........
7. Генкин, Б.М. Принципиальная схема повышения производительности и оплаты труда в России / Б.М. Генкин // Вестник ИНЖЭКОН. – 2011. – Вып.2.
8. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учеб.для вузов [Текст]. – М.: Норма, 2012. 364 с.
9. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов [Текст]. - М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 2003. 280 с.
10. Иноземцев, В.Л. К теории постэкономической общественности информации [Текст]. – М.: Таурус, 1993. 170 с.
11. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник - 2-е изд.; перераб. и доп. [Текст] - М.: ИНФРА-М, 2008. - 447с
12. Кибанов, А.Я. Служба управления персоналом: Учебное пособие / А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова; Под ред. А.Я.Кибанова [Текст]. - М.: КноРус, 2010
........

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

...
Цель исследования курсовой работы – раскрыть критерии и методы оптимизации труда персонала.
Задачи исследования курсовой работы:
- определить понятие трудового процесса;
- изучить критерии и принципы оптимизации трудового процесса;
- определить современные технологии оптимизации трудовых процессов;
- провести анализ организации и трудовых процессов в ООО «Саванд+»;
- выявить основные направления совершенствования трудовых процессов в организации ООО «Саванд+».
Объект исследования – ресторан-кальянная ООО «Саванд+». Предмет исследования трудовые процессы в организации.
.......

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации трудовых процессов 5
1.1. Сущность, характеристики трудовых процессов 5
1.2. Критерии и методы оптимизации трудовых процессов 9
1.3. Современные технологии оптимизации трудовых процессов 13
Глава 2. Анализ организации и трудовых процессов в ООО «Саванд+» 17
2.1. Общая характеристика организации 17
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в организации 24
2.3. Организация трудовых процессов в организации 36
Глава 3. Разработка рекомендаций и обоснование мероприятий по совершенствованию оптимизации трудовых процессов в организации ООО «Саванд+» 41
3.1. Рекомендации по совершенствованию организациитрудовых процессов в организации 41
3.2. Выбор метода по оптимизации трудовых процессов в организации 47
3.3.Эффективность внедрения мероприятий по оптимизации трудовых процессов в организации 52
Заключение 56
Список использованной литературы 58

стандартное оформление.
наличие таблиц, анализа к ним, расчетов.
оригинальность по Антиплагиат.ру 45%.

..........
7. Генкин, Б.М. Принципиальная схема повышения производительности и оплаты труда в России / Б.М. Генкин // Вестник ИНЖЭКОН. – 2011. – Вып.2.
8. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учеб.для вузов [Текст]. – М.: Норма, 2012. 364 с.
9. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов [Текст]. - М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 2003. 280 с.
10. Иноземцев, В.Л. К теории постэкономической общественности информации [Текст]. – М.: Таурус, 1993. 170 с.
11. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник - 2-е изд.; перераб. и доп. [Текст] - М.: ИНФРА-М, 2008. - 447с
12. Кибанов, А.Я. Служба управления персоналом: Учебное пособие / А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова; Под ред. А.Я.Кибанова [Текст]. - М.: КноРус, 2010
........

Купить эту работу

Оптимизация трудовых процессов, критерии и методы

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 сентября 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
SafiM
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе SafiM 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе SafiM 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе SafiM 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе SafiM 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽