Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ содержания труда и структура затрат, рабочего времени руководителя
- 50 страниц
- 2017 год
- 128 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда – в этом и состоит актуальность исследуемого материала.
Содержание
Введение
Цель курсового проекта
1. Методологические аспекты рациональной организации труда
2. Современное состояние проблемы
3. Аналитическая часть
3.1 Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени
3.2 Анализ затрат рабочего времени
3.3 Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени
4. Проектная часть
4.1 Пути улучшения использования рабочего времени
Заключение
Список использованной литературы
Большое значение имеет процесс изучения затрат рабочего времени, потому, что на основании полученной информации решается огромный круг задач, связанных с организацией труда и его рациональным использованием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие специализированным требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая – с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.
1. Зайверт Л. Ваше время – в ваших руках: (Советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. – М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 1995.
2. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель… – М.: “Дело”, 1993.
3. Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен. – М.: Экономика, 1993
4. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации. – М.: НИИтруда, 1991.
5. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1998.
6. Секреты умелого руководителя / Сост. И.В. Липсиц. – М.: Экономика, 1991.
7. Управление персоналом организации: Учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.
8. http://referatbox.com/24894/metodologicheskie-aspekty-racionalnoj-organizacii-truda-rukovoditelya-2/18/
9. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2001. - 271 с.
Размещено на Allbest.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
