Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация труда, основные понятия и нормативы, правовая основа организации труда

  • 25 страниц
  • 2017 год
  • 69 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

ALesya0

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

1. Основные направления организации труда……………….………………..4
2. Формы организации труда…………………………………...…………….....7
3. КЗОТ………………………………………………………………………..……12
4. Трудовые нормы и нормативы, методы нормирования труда ……..………14
5. Расчетная часть…………………………………………………………...….…20
Заключение…………………………………………………………………..…..24

1. Содержание основных направлений организации труда

Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы объединение людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений. У организации труда есть две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
...

2. Формы организации труда
 В зависимости от разделения и кооперации труда различают две формы его организации на предприятии:
  • индивидуальную - каждый рабочий на своем рабочем месте делает постоянно закрепленные за ним одну или несколько однородных операций, либо комплекс разнородных операций, либо все операции по изготовлению конкретного вида продукции (изделия);
• коллективную - группа работников объединяется для совместного и наиболее эффективного выполнения комплекса разнородных и группы однородных трудовых операций.
  Наиболее эффективной коллективной формой организации труда является бригада.
...

5. Расчетная часть
16 вариант
Задача №1
Дано:
В ведущем цехе предприятия установлено 15 станков. Максимальная производительность каждого станка в час – 17 изделий. Эффективный фонд времени работы оборудования в год составляет 95200 час. За год изготовлено 1510 тыс. изделий.
Определить:
а) производственную мощность предприятия;
б) коэффициент фактического использования производственной мощности.
Решение:
а) ПМ=N*Tэф*H, где
ПМ-производственная мощность;
N-среднегодовое количество однотипного оборудования;
T-годовой фонд рабочего времени единицы оборудования;
Н-прогрессивная норма производительности оборудования в единицу времени.
ПМ=95200*15*17=24276000 изделий
б) Кипм=ОП/ПМ где
ОП-объем производства.
Кипм=1510000/24276000 =0,62
Ответ: ПМ=24276000 изделий; Кипм=0,62.

Задача №2
Дано:
Фабрика выпустила за год 105 млн. альбомов для рисования по цене 95 руб. Стоимость основного производственного оборудования на начало года составляла 160 млн. рублей.
...

Заключение
Из всего изложенного выше следует, что организация труда с полным основанием может рассматриваться как особый вид деятельности направленной на решение общественно необходимых задач по регулированию и контролю социально-экономических процессов в сфере функционирования живого труда. Результатом этой деятельности является конкретная система организации труда, включающая вышеназванные элементы, образующие ее с учетом особенностей звена производства и управления (цех, предприятие, фирма, акционерное общество), но независимо от отрасли (промышленность, строительство, транспорт, торговля, бытовое обслуживание и др.).
Одной из основных частей организации труда является разде­ление труда, обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии.
...

1. Астаханов В. П. Основные средства. – М.: ФБК – Пресс, 2013г.-341с.
2.Акулич, В.В. Оборотные средства: понятие, значение и инструменты анализа/В.В. Акулич// Экономика. Финансы. Управление.- 2013.-276с.
3. Ильина И.В., Сидоренко О.В. Понятие и классификация ресурсов процесса производства // Экономический анализ, 2013г., №18, -205с.
4.Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2014г.-399с.
5.Экономика организации (предприятия): Учебник/ Под ред. Н. А. Сафронова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2012г.-341с.
6. Аносов, В.М. Организация управления эффективностью оборотных средств в современных условиях/В.М. Аносов//Экономика. Финансы. Управление.-2012,-341с.
7. Руденко А.И. Экономика предприятия: учебник для экономических вузов под ред.– Минск, 2011г. – 363 с.
8.Яркина Т. В. Основы экономики предприятия: краткий курс., 2012г.-456с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

1. Основные направления организации труда……………….………………..4
2. Формы организации труда…………………………………...…………….....7
3. КЗОТ………………………………………………………………………..……12
4. Трудовые нормы и нормативы, методы нормирования труда ……..………14
5. Расчетная часть…………………………………………………………...….…20
Заключение…………………………………………………………………..…..24

1. Содержание основных направлений организации труда

Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы объединение людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений. У организации труда есть две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
...

2. Формы организации труда
 В зависимости от разделения и кооперации труда различают две формы его организации на предприятии:
  • индивидуальную - каждый рабочий на своем рабочем месте делает постоянно закрепленные за ним одну или несколько однородных операций, либо комплекс разнородных операций, либо все операции по изготовлению конкретного вида продукции (изделия);
• коллективную - группа работников объединяется для совместного и наиболее эффективного выполнения комплекса разнородных и группы однородных трудовых операций.
  Наиболее эффективной коллективной формой организации труда является бригада.
...

5. Расчетная часть
16 вариант
Задача №1
Дано:
В ведущем цехе предприятия установлено 15 станков. Максимальная производительность каждого станка в час – 17 изделий. Эффективный фонд времени работы оборудования в год составляет 95200 час. За год изготовлено 1510 тыс. изделий.
Определить:
а) производственную мощность предприятия;
б) коэффициент фактического использования производственной мощности.
Решение:
а) ПМ=N*Tэф*H, где
ПМ-производственная мощность;
N-среднегодовое количество однотипного оборудования;
T-годовой фонд рабочего времени единицы оборудования;
Н-прогрессивная норма производительности оборудования в единицу времени.
ПМ=95200*15*17=24276000 изделий
б) Кипм=ОП/ПМ где
ОП-объем производства.
Кипм=1510000/24276000 =0,62
Ответ: ПМ=24276000 изделий; Кипм=0,62.

Задача №2
Дано:
Фабрика выпустила за год 105 млн. альбомов для рисования по цене 95 руб. Стоимость основного производственного оборудования на начало года составляла 160 млн. рублей.
...

Заключение
Из всего изложенного выше следует, что организация труда с полным основанием может рассматриваться как особый вид деятельности направленной на решение общественно необходимых задач по регулированию и контролю социально-экономических процессов в сфере функционирования живого труда. Результатом этой деятельности является конкретная система организации труда, включающая вышеназванные элементы, образующие ее с учетом особенностей звена производства и управления (цех, предприятие, фирма, акционерное общество), но независимо от отрасли (промышленность, строительство, транспорт, торговля, бытовое обслуживание и др.).
Одной из основных частей организации труда является разде­ление труда, обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии.
...

1. Астаханов В. П. Основные средства. – М.: ФБК – Пресс, 2013г.-341с.
2.Акулич, В.В. Оборотные средства: понятие, значение и инструменты анализа/В.В. Акулич// Экономика. Финансы. Управление.- 2013.-276с.
3. Ильина И.В., Сидоренко О.В. Понятие и классификация ресурсов процесса производства // Экономический анализ, 2013г., №18, -205с.
4.Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2014г.-399с.
5.Экономика организации (предприятия): Учебник/ Под ред. Н. А. Сафронова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2012г.-341с.
6. Аносов, В.М. Организация управления эффективностью оборотных средств в современных условиях/В.М. Аносов//Экономика. Финансы. Управление.-2012,-341с.
7. Руденко А.И. Экономика предприятия: учебник для экономических вузов под ред.– Минск, 2011г. – 363 с.
8.Яркина Т. В. Основы экономики предприятия: краткий курс., 2012г.-456с.

Купить эту работу

Организация труда, основные понятия и нормативы, правовая основа организации труда

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 марта 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ALesya0
4.1
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе ALesya0 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе ALesya0 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе ALesya0 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе ALesya0 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽