Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Повышение эффективности труда персонала организации.

Номер заказа
75945
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по экономике труда. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Повышение эффективности труда персонала организации.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Повышение эффективности труда персонала организации.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты понятия эффективности труда
1.1. Сущность и понятие эффективности труда
1.2. Аспекты повышение эффективности труда персонала в организации
Глава 2. Анализ эффективности труда в организации ООО «Марс»
2.1. Краткая характеристика организации ООО «Марс»
2.2. Анализ показателей эффективности труда персонала
Глава 3. Рекомендации повышения эффективности труда персонала в организации ООО «Марс»
3.1. Основные направления совершенствования системы стимулирования труда
3.2. Анализ эффективности труда после внедрения мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения




Список использованной литературы


1.Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 2007. – № 1. – С.90–92.
2.Атаманчук Г.В. Управление: социальная ценность и эффективность. - М.: РАГС, 2005. – 289 с.
3.Атаманчук Г.В., Кейзеров Н.М. Культура решений менеджмента. - М.: РАГС, 2008. – 176 с.
4.Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления. Учебный курс. М.: Российская экономическая академия, 2007. – 489 с.
5.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. - М. : МНИИПУ, 2010. – 368 с.
6.Дрикер А.Я. Планирование развития коллективов. – М.: Стройиздат, 2008. – 128 с.
7.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. - 720 с.
8.Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой ор Показать все
- снизилась доля группы людей 41-50 лет с 12,86 до 11,69 % в 2010 году.
Данную структуру можно использовать как базовую при увеличении ООО «Марс» по мере роста ее деятельности.
Далее рассмотрим распределение персонала по образованию.
Таблица 2.2.
Распределение персонала по уровню образования
Группы сотрудников по образованию
Сотрудники, чел.
Сотрудники, %
2008
2009
2010
2008
2009
2010
среднее
32
34
35
45,71
47,22
45,45
среднее специальное
18
19
23
25,71
26,39
29,87
высшее
20
19
19
28,58
26,39
24,68
Итого
70
72
77
100,00
100
100
Изобразим на графике данные таблицы 2.5.
Рис. 2.3. Динамика численности персонала по уровню образования в 2008 – 2010 гг.
Исходя из данных таблицы и графика, можно сделать следующие выводы:
- произошло снижение доли сотр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу