Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ трудового потенциала цели, задачи, основные этапы, используемые приемы и способы

Номер заказа
110515
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по финансам. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ трудового потенциала цели, задачи, основные этапы, используемые приемы и способы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ трудового потенциала цели, задачи, основные этапы, используемые приемы и способы
Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты анализа трудового потенциала предприятия
1.1. Трудовые ресурсы как основа деятельности предприятия
1.2. Необходимость и сущность анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2. Анализ трудового потенциала предприятия ООО «Светлана»
2.1. Краткая характеристика предприятия и анализ обеспеченности предприятия персоналом
2.2. Анализ производительности труда и использования рабочего времени
2.3. План мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы

"Список литературы

1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. «Финансовый анализ». М.: ДИС, 2008.- 385с;
2.Архипов В.М. Стратегический менеджмент / Архипов В.М.-М., 2008. 189 с.
3.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2008.
4.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2009.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2009.
6.Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ. – СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2008.
7.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 720с.
8.Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2009 – 528с.
9.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. – М: Альпина Бизнес Бук, 2008.
10.Кибанов А.Я Показать все
По возрасту (лет)
20-30
5
6
5
33,33
27,27
25,00
30-40
6
8
9
40,00
36,36
45,00
40-50
3
7
5
20,00
31,82
25,00
50-60
1
1
1
6,67
4,55
5,00
Итого
15
22
20
100,00
100,00
100,00
По образованию
среднее
специальное
1
2
2
6,67
9,09
10,00
Незаконченное
высшее
3
2
6
20,00
9,09
30,00
высшее
11
18
12
73,33
81,82
60,00
Продолжение таблицы 2.2
Итого
15
22
20
100,00
100,00
100,00
По трудовому стажу (лет)
до 1
-
-
3
-
-
15,00
от 1 до 5
6
8
8
40,00
36,36
40,00
от 5 до 10
7
10
7
46,67
45,45
35,00
свыше 10
2
4
2
13,33
18,18
10,00
Итого
15
22
20
100,00
100,00
100,00
Проведенный анализ качественного состава трудовых ресурсов по возрасту показал, что за исследуемый период наибольший удельный вес занимали сотруд Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу