Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методика и опыт управления по результатам в субъекте Российской Федерации на примере республики Татарстан

Номер заказа
124421
Создан
25 апреля 2014
Выполнен
28 апреля 2014
Стоимость работы
350
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Методика и опыт управления по результатам в субъекте Российской Федерации на примере республики Татарстан».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: 78% (no etxt)
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Сегодня система государственного управления находится в постоянной динамике. Но главные вопросы остаются неизменными. Вопросы прежние, но ответы на них изменяются. Метод управления по результатам в последние годы внедряются в государственных организациях. Невзирая на критику, эта методика была успешно внедрена в государственный сектор в Великобритании, Франции, Германии и Финляндии.
Насколько эффективна эта методика в государственном секторе и решению каких задач может способствовать – этот вопрос занимал умы у практиков и теоретиков управления.
Объектом исследования является система управления. Предметом исследования является система управления по результатам. Основная цель работы заключается в уточнении сущности управления по результатам, определении возможностей и границ ее применения Показать все
Введение

Сегодня система государственного управления находится в постоянной динамике. Но главные вопросы остаются неизменными. Вопросы прежние, но ответы на них изменяются. Метод управления по результатам в последние годы внедряются в государственных организациях. Невзирая на критику, эта методика была успешно внедрена в государственный сектор в Великобритании, Франции, Германии и Финляндии.
Насколько эффективна эта методика в государственном секторе и решению каких задач может способствовать – этот вопрос занимал умы у практиков и теоретиков управления.
Объектом исследования является система управления. Предметом исследования является система управления по результатам. Основная цель работы заключается в уточнении сущности управления по результатам, определении возможностей и границ ее Показать все
Глава 1. Управление по результатам в государственном секторе

1.1 Общие положения управления по результатам в государственном секторе

К настоящему времени во многих западных странах сформировалось гражданское общество. Правительство должно выполнять свои функции и обеспечивать необходимую работу всех служб, которые финансируются за счет налогоплательщиков.
Правительство, не справляющееся с данными задачами, подвергается серьезной критике. Кроме того, граждане каждой отдельно взятой страны все в большей степени становятся гражданами мира: они видят, насколько успешно работают правительства других стран, и требуют того же от своего правительства. Соответственно, государственные учреждения должны отвечать за результат своей работы, что подразумевает принятие соответствующих мер в том с Показать все
Список использованной литературы:

1. "О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах" [Электронный ресурс]: Распоряжение Правительства РФ от 25.10.2005 (ред. от 10.03.2009)Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».

2. "Об утверждении Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011 - 2013 годы и Плана мероприятий по реализации указанной Концепции" [Электронный ресурс]: Распоряжение Правительства РФ от 10.06.2011 (ред. от 28.08.2012)Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».

3. "О мерах по реализации системы индикативного управления экономикой Республики Татарстан" [Электронный ресурс]: Постановление КМ РТ от 29.05.2000 (ред. от 19.10.2009) Доступ из справочно- Показать все
Для примера можно привести такие организации, которые ориентированы на оказание услуг и по роду своей деятельности часто участвуют в переговорах с другими участниками. Финальный результат тут сложно предсказуем, ведь когда в работе организации доминируют процессы, само понятие оценки эффективности по результатам трудноопределимо.Продукт производится совместно с другими учреждениямиВ случаях, когда в производстве продукта участвуют сразу несколько участников, то оценка эффективности некоторых государственных организаций способна производиться лишь условно. Таким образом, полученный в случае взаимных действий продукт (результат) может быть лишь в определенной мере отнесен к заслугам той или иной организации.Продукты взаимосвязаныДаже подразделение, работающее эффективно, не всегда положител Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу