Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация муниципального управления в сфере культуры

Номер заказа
138163
Создан
18 сентября 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
660
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация муниципального управления в сфере культуры ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
В своей работе я описал характерные черты присущие менеджменту в сфере культуры, определенные особенности управления. Рассмотрел основные направления государственной политики в рамках культуры, задачи определенные и стоящие перед нашим государством, описал и изучил направления взаимодействия федерального правительства с региональными властями.
В рамках описал культурную сферу региона, определил структуру органов исполнительной власти, связанных с политикой в культурной сфере, выявил основные цели и задачи департамента, отвечающего за политику в области культуры, его структуру, направления деятельности и основные программы и подпрограммы, исполняемые им на настоящее время и в ближайшем будущем. В последнее время все чаще говорят о переходе нашей страны на новые инновационные Показать все
Введение
Настоящее исследование является продолжением цикла работ по изучению руководителей сферы культуры Северо-запада России, проводившегося автором в течение последних десяти лет. За эти годы были изучены различные аспекты деятельности администраторов и менеджеров культуры.
На материалах нескольких российских регионов составлен социальный портрет топ-руководителей сферы культуры России, определены социальные и социально-психологические особенности сотрудников команд, работающих в органах культуры на региональном уровне, их ценностные ориентации и мотивационные предпочтения. Значительная часть исследования посвящена сравнительному анализу данного комплекса вопросов.
В уже опубликованных работах предметом анализа выступали руководители и управленческие команды регионального уровня. В дан Показать все
Оглавление
Введение 3
1. Социальный портрет: социально-демографические характеристики муниципальных управленцев сферы культуры Северо-запада России 5
1.1. Образовательные характеристики муниципальных руководителей сферы культуры Северо-запада России 11
1.2. Каналы рекрутирования муниципальных руководителей сферы культуры России 14
2. Анализ деятельности по управлению развитием сферы культуры МО (на примере Шумихинского района Курганской области) 18
2.1 Общая характеристика отдела культуры Шумихинского муниципального района Курганской области 18
2.2 Анализ финансирования и проблемы в сфере культуры и досуга в Шумихинском муниципальном районе Курганской области 26
Заключение 36
Список Литературы 37

Список Литературы
1.Конституция РФ. — М., 1993.
2.Федеральный закон № 95-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» 1.01.05
3.Основные направления государственной политики в сфере культуры. Доклад министра культуры и массовых коммуникаций » ГИПП 2005
4.Стратегия социально-экономического развития Нижегородской области до 2015 года
5.Указ Губернатора Нижегородской области от 24 октября 2007 года № 55 "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской области".
6.Отчет «Об итогах работы департамента по культуре Нижегородской области за 2007 год и задачах отрасли на 2008 год» 2007.
7.Андреев С.Н. Маркетинг некоммерческих субъектов. – М.: Финпресс, 2002.
8.Ерасов Б.С. Показать все
Так, 81 % пришедших из библиотечной системы, ранее были директорами библиотек, 71 % возглавляли музеи, практически столько же руководили досуговыми, чуть меньше – образовательными учреждениями. Самая незначительная часть руководителей призвана из сферы кинофикации – 20 %.Показательно то, что все, кто занял кресло руководителя муниципального органа культуры в возрасте до тридцати лет, «прошли» через организации культуры – при этом 67 % из них работали в учреждениях досуговой сферы. Лишь небольшая часть в этой группе может говорить о своем «номенклатурном» опыте либо опыте работы в государственных или муниципальных органах власти.Стопроцентный опыт работы в организациях культуры имеют те, кто возглавил муниципальные органы культуры в возрасте старше пятидесяти лет. Интересно, что половину и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу