Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Местный патриотизм и самоидентификация горожан как факторы муниципального развития

Номер заказа
139045
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
22 сентября 2014
Стоимость работы
660
Надо быстро сделать курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Местный патриотизм и самоидентификация горожан как факторы муниципального развития ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимодействие региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления России реализуется в формировании новых форм координации, складывающихся на базе развития местного патриотизма и самоидентификация горожан. Взаимодействие такого рода выступает как согласованное взаимодействие, основанное на согласовании экономических интересов и исключающие легальное и фактическое противостояние региональных структур управления и органов местного самоуправления.
Суть согласованного взаимодействия заключается в реализации полномочий разных уровней власти как составных частей в контексте единых общегосударственных функций управления и выделения совместных действий при последующем разделении их на полномочия соответствующих органов управления. Взаимодействие государственного управле Показать все
Изменения в сложившихся общественных отношениях в Российской Федерации повлекли за собой необходимость переосмысления нравственных основ государственной службы.
Нравственность на государственной службе сегодня становится понятием государственного масштаба, и, в первую очередь, потому, что государственные служащие имеют огромное влияние на жизнь обычных граждан. Негативное восприятие действий даже одного государственного служащего подрывает авторитет всей государственной службы и доверие к власти [2].
Актуальность работы. Исследования последнего десятилетия зафиксировали серьезные перемены нравственных ценностей людей:
– снизилась важность таких качеств, как социальная значимость труда, сознание и чувство общественного долга, честность, принципиальность, общественная активность;
– возвысила Показать все
Введение 3
1. Служебное поведение государственных и муниципальных служащих Российской Федерации 5
1.1 Типовой кодекс 5
1.2 Развитие патриотизма у государственных и муниципальных служащих 9
2. Самара, как пример в развитии местного патриотизма и самоидентификация горожан 15
2.1 Организация местного самоуправления 15
2.2 Пятерка лучших регионов для ведения бизнеса по версии Forbes 22
Заключение 28
Список использованных источников 30

1. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих. Одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол №21).
Книги
2. Васильев В. Государственное и муниципальное управление. Учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2014 г. - 352 с.
3. Солдаткин С. Государственный и муниципальный долг. Теория, методология, практика. – М.: КноРус, 2013. - 256 с.
4. Кузин В., Зуев С. Организационно-правовые основы системы государственного и муниципального управления. Учебное пособие. Серия: Образовательные инновации. – М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2014. - 120 с.
Периодические издания
5. Бабинцев В.П. Имитационные практики в государственном и муниципальном уп Показать все
Особое внимание в Типовом кодексе уделяется установлению обязанностей государственных гражданских служащих, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, в сфере противодействия коррупции. В частности, указанные должностные лица должны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, по предупреждению коррупции; не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений (п. 22). Предусматривается, что гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим своим личным поведением должен подавать пример честности, беспристрастности и справедливости (п. 23).
Таким образом, сегодня при Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу