Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности пенсионного обеспечения федеральных государственных служащих
- 60 страниц
- 2017 год
- 268 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что в любом государственно-организованном обществе невозможно обойтись без государственного управления, а значит и без государственных служащих.
.....
.....
.....
.....
Цель выпускной квалификационной работы определила постановку следующих задач:
выявить этапы исторического развития и становления государственной федеральной службы Российской Федерации;
раскрыть понятие государственной федеральной службы Российской Федерации;
показать виды государственных федеральных служб Российской Федерации;
исследовать понятие, цели и виды пенсий, назначаемым государственным федеральным служащим Российской Федерации;
рассмотреть порядок назначения и правила начисления пенсий сотрудникам государственных федеральных служб Российской Федерации;
обосновать предложения по дальнейшему совершенствованию действующего законодательства и правоприменительной практики в исследуемой сфере.
Методологической основой выпускной квалификационной работы являются общенаучные и частно-научные способы познания: диалектический, исторический, системный, формально-логический, анализ и синтез, статистический, сравнительно- правовой, моделирование.
Нормативной базой выпускной квалификационной работы выступают Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон «О государственной федеральной службе Российской Федерации» и т.д.
Теоретической основой выпускной квалификационной работы являются труды и результаты исследования отечественных ученых в области гражданского права, предпринимательского права, трудового права и гражданского и арбитражного процесса, а также материалы научно-практических конференций, семинаров, публикаций в специальных научных изданиях.
Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы обуславливается тем, что в ней применительно к современным условиям обозначены имеющиеся в законодательстве недостатки и предложения по их решению применительно к правоотношениям, возникающим в сфере пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих. Поэтому результаты исследования могут быть в дальнейшем использованы в научно-исследовательской работе.
Практическая значимость темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что ее материалы могут быть использованы в правотворческой деятельности, содействовать правоприменению. Ряд выводов и предложений могли бы способствовать повышению эффективности и совершенствованию правовых механизмов регулирования правоотношений возникающих в сфере пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, двух разделов, пяти подразделов, заключения, списка используемых источников информации.
Введение
1.. Общая характеристика федеральных государственных служб
1.1 История формирования федеральных государственных служб
1.2 Понятие, структура, принципы федеральной государственной службы в Российской Федерации
1.3 Виды федеральных государственных служб
2. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих
2.1 Понятие и виды пенсий назначаемых сотрудникам федеральных государственных служб
2.2 Порядок назначения и правила исчисления пенсий сотрудников федеральных государственных служб
Заключение
Список использованных источников
Особенности пенсионного обеспечения федеральных государственных служащих
1.Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 //Собрание законодательство РФ, 26.01.2009, № 4, ст.445, с изменениями и дополнениями от 05.02.2014 № 2-ФКЗ.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» //Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, № 22, ст. 2063, с изменениями и дополнениями от 02.07.2013 № 185-ФЗ.
3.
.....
.....
.....
42.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
