Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Государственное регулирование рынка труда. Статистическое исследование рынка труда
- 33 страниц
- 2015 год
- 158 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Государственное регулирование рынка труда представляет собой особую сферу деятельности государственного вмешательства в социально- экономические процессы путем использования многогранных подходов и средств. Труд, являясь одним из важнейших ресурсов, определяет эффективность национальной экономики. Экономический рост имеет прямую зависимость от таких факторов, как уровень квалификации рабочей силы, производительность труда и численность рабочей силы. Направлениями государственного вмешательства являются повышение уровня занятости населения, соответствие профессионального уровня занимаемым рабочим местам, решение проблем безработицы.
Безработица является сложным явлением социально-трудовой сферы, которое связно с рынком труда и занятостью населения и является результатом его функционирования. Безработица приводит к недоиспользованию рабочей силы, являющейся главной производительной силы страны, к уменьшению национального дохода страны. Высокий уровень безработицы влечет за собой значительные государственные расходы на уплату пособий по безработице, переквалификацию и трудоустройство.
Объектом исследования настоящей курсовой работы является рынок труда России. Предметом исследования является государственное регулирование рынка труда в России.
Информационной базой послужили официальные данные Федеральной службы государственной статистики, министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Целью настоящей работы является исследование государственного регулирования рынка труда. Для достижения поставленной цели в работе будут решены следующие задачи:
1. Выявить экономическую роль государства: формы, методы и инструменты государственного регулирования,
2. Рассмотреть понятие рынка труда, его структуру
3. Провести анализ российского рынка труда,
4. Выявить специфику рынка труда России,
5. Выявить пути совершенствования национального рынка труда.
Список литературы
1. Бабаева А.Г. Регенерация: факты и перспективы. – М.: РАМН, 2009. – 336с.
2. К проблеме сравнительно-морфологических источников обоснования регенераторной пластичностью семенников / Боков Д.А., Сатаева А.М., Неверова П.С. // Альманах молодой науки. 2014. 4. С. 10-15.
3. Наш взгляд на стимуляцию сперматогенеза у пациентов пролеченных по поводу онкологических заболеваний / Мангутов Ф.Ш., Каприн А.Д., Костин А.А., Круглов Д.П. // Исследования и практика в медицине. 2015. Т. 1. 1. С. 38.
4. Райцина С.С. Сперматогенез и структурные основы его регуляции. – М., 1985.
5. Репаративная регенерация семенника при различных функциональных состояниях иммунной системы / Храмцова Ю.С., Тюменцева Н.В., Янович С.В. // Вестник Уральской медицинской академической науки. 2011. 2-1 (35). С. 71-72.
6. Репаративная регенерация семенников на фоне инактивации тучных клеток / Храмцова Ю.С., Арташян О.С., Волкова Ю.Л. // Вестник Уральской медицинской академической науки. 2014. 3 (49). С. 43-45.
7. Репаративная регенерация семенников при различных повреждениях гемато-тестикулярного барьера / Храмцова Ю.С., Арташян О.С., Пугачев Н.Н. // Экспериментальная и клиническая урология. 2014. 2. С. 14-19.
8. Свядощ А.М. Неврозы и их лечение. М., 1971.
9. Способ лечения контрактур суставов с дегенеративными изменениями / Жаденов И.И., Воскресенский О.Ю., Горшков В.Ю. // патент на изобретение RUS 2235518 08.01.2002.
10. Храмцова Ю.С. Роль тучных клеток в регуляции репаративной регенерации тканей с разной степенью иммунопривилегированности / В книге: ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ КОМПЕНСАТОРНО-ПРИСПОСОБИТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ МОЛЕКУЛЯРНО-КЛЕТОЧНЫЕ И МЕДИКО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ КОМПЕНСАЦИИ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯ. Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт экспериментальной и клинической медицины». Ответственный редактор академик РАН, д-р. мед. наук, проф. В.А. Шкурупий. Новосибирск, 2015. С. 302-304.
11. Черешнев В.А., Юшков Б.Г., Климин В.Г. Иммунофизиология. Екатеринбург: УрО РАН, 2002. 260 с.
12. http://meduniver.com/Medical/gistologia/76.html
13. http://www.medchitalka.ru/patologicheskaya_anatomiya/kompensatorno-prisposobitelnye_processy/17662.html
14. http://www.medical-enc.ru/1/anatomia/muzhskaya-polovaya-sistema.shtml
Заключение
Государство - основной институт, организующий и координирующий взаимоотношения граждан и социальных групп в стране и обеспечивающий условия для их совместной деятельности. Регулирование рынка государством осуществляется через активное вмешательство государственных органов в структуру функционирования рынка путем воздействия на развитие производства в общественно нужном направлении, решения возникающих социальных проблем.
В первой главе настоящей работы были рассмотрены теоретические основы рынка труда. Важнейшими составляющими рынка труда являются занятость и безработица. Выделены показатели, которыми можно охарактеризовать состояние безработицы, главным из которых является уровень безработицы. Рынок рабочей силы представляет собой многофакторный механизм, который формируется под влиянием множества экономических и социальных факторов и сам воздействует на них.
Проблема занятости в России имеет свою специфику, которая была рассмотрена во второй главе. В результате чего были выделены специфические черты, среди которых: демографическая яма 90х годов, отрицательный прирост населения страны, наблюдаемый в последние десятилетия, дисбаланс между спросом и предложением рабочих мест в зависимости от должности, наплыв нелегальных мигрантов, занимающих рабочие места, неравномерность распределения безработицы не территории страны, низкие стимулы регистрации в качестве безработного, что приводит к несоответствию официальной статистики имеющимся в стране реалиям.
Среди специфичных черт российского рынка труда также стоит выделить рост безработицы среди граждан, имеющих высшее образование и специалистов с начальным профессиональным образованием, что говорит о неготовности работодателей принимать на работу сотрудников с образованием, но без опыта работы. В образовательной сфере в последние 15 лет наблюдается бум, связанный с коммерциализацией системы образования и престижностью получения диплома о высшем образовании, что привело к увеличению вовлеченности трудоспособного молодого поколения в образовательный процесс. Вследствие этой тенденции в России появилось множество специалистов, имеющих высшее образование и не готовых работать по специальностям среднетехнической направленности.
В третьей главе выявлены направления совершенствования рынка труда. Повышение эффективности использования трудового потенциала общества связано с повышением качества профессионального образования, поддержкой инноваций, совершенствованием консалтинговой поддержки населения по вопросам выбора профессии и развития карьеры. В Российской Федерации в настоящее время для решения этих проблем действуют два основных документа: Государственная программа и Декларация министров труда и занятости. Целью Госпрограммы «Содействие занятости населения» является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда. Программа состоит из трех подпрограмм: «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных», «Внешняя трудовая миграция», «Развитие институтов рынков труда». Декларация министров труда и занятости стран «Группы двадцати» возникла в связи с учетом серьезных социально-экономических последствий безработицы, проблемы обеспечения занятости и создания новых рабочих мест.
Эффективность национальной экономики имеет прямую зависимость от такого ресурса как труд. Определяющими факторами экономического роста являются численность, уровень квалификации рабочей силы и производительность труда. Достижение высокого уровня занятости является одной из основных целей макроэкономической политики государства. В связи с этим важно понимать текущую ситуацию, имеющиеся проблемы на рынке труда и их первоисточник, что поможет наиболее эффективно их решить.
Список использованной литературы
1. Конституция РФ
2. Гражданский кодекс РФ
3. Трудовой кодекс РФ №197-ФЗ
4. Абель Э., Бернанке Б. Макроэкономика – СПб.: Питер,2013,
5. Алексейчук Н. Е., Бычков Владимир Петрович, Лобачева Е.Н. Экономическая теория: учебник для вузов / Лобачева Е.Н. - М.: Юрайт, 2013,
6. Архипов, А.И. Экономика: учеб. А.И.Архипов, А.К. Большаков; под ред. А.И.Архипова. – М.: Проспект, 2013,
7. Безработица. Плакся В.И.: Учебник. - М.: ИНФА, 2013,
8. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория / Е.Ф.Борисов. – М.: Юрайт-Издат, 2012,
9. Булатов, А.С. Экономика: учебник / А.С.Булатов. – М.: издательство БЕК, 2012,
10. Грязнова А.Г., Ленская С.А., Федотова М.А. Оценка бизнеса. – М.: Финансы и статистика, 2013,
11. Джеймс С. Ванхорн, Джон М. Вахович. Основы финансового менеджмента. – М.: Вильямс, 2013,
12. Добрынин, А.И. Экономика: пособие для вузов / А.И. Добрынин. – М.: Юрайт-М, 2012,
13. Дробозина Л.А. Финансы. Денежное обращение. Кредит. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2013,
14. Казначевская Г.Б., Экономическая теория: Учебник. - Ростов - на - Дону: Феникс, 2012,
15. Камаев, В.Д. Экономическая теория: учебник для студентов высших учебных заведений / В.Д.Камаев. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2013,
16. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013,
17. Лаврушина О.И. Деньги, кредит, банки. – М.: Финансы и статистика, 2012,
18. Литовских А.М. Финансовый менеджмент. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2013,
19. Лушин С.И. Финансы. – М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2013,
20. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2013,
21. Погребинская В.А. Социально-экономические проблемы России второй половины XIX - начала XX века– М: ИНФРА-М, 2012 – 209 с,
22. Политэкономия (Экономическая теория):Учебник для вузов /Под ред. Валового Д.В. Издание 3-е. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2013,
23. Бородянский, Э., Кузьмин, В. «Реальный путь противодействия безработице» / Э. Бородянский, В. Кузьмин // Человек и труд – 2013. - № 9,
24. Васильчук, Е. Освобожденный труд / Е. Васильчук // Российская Бизнес-газета. 2010. № 596,
25. Гонтмахер Е., Малева Т. Социальные проблемы России и альтернативные пути их решения // Вопросы экономики. - 2012. - № 2. - с. 62-65.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
