Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Муниципальные служащие, в процессе выполнения функций и полномочий государственного управления, нуждаются в повышении квалификации и постоянном обучении. От процесса переподготовки и повышения квалификации зависит эффективность принимаемых ими решений и весь совокупный механизм управления.
Объектом исследования в работе выступают муниципальные служащие. Предмет исследования – изучение процесса подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
..... и т.д.
Содержание
Введение…………….………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих…….…5
1.1 Цели, задачи и механизмы организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих…...…..5
1.2 Нормативно-правовые основы и особенности организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих в Российской Федерации……………………………………………..7
1.3 Система подготовки и переподготовки муниципальных служащих: зарубежный опыт………………………..……………………………………….11
Глава2.Анализ организации процесса профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих Республики ......………...……………..…………………….…..15
2.1 Анализ кадрового состава и структуры муниципальных служащих в Республике ...…………………………………………………….……..15
2.2Практика и проблемы организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих в Республике …….…………………………………………18
2.3Программа мероприятий по совершенствованию организации обучения, подготовки и переподготовки муниципальных служащих в Республике………...….………………………………………………..20
Заключение………………………….……………………………….……22
Список использованных источников и литературы…..…….………….23
Задачами данной работы являются:
1.Изучить цели, задачи и механизмы организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;
2.Исследовать нормативно-правовые основы и особенности организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих в Российской Федерации;
3.Рассмотреть систему подготовки и переподготовки муниципальных служащих: зарубежный опыт;
..... и т.д.
Список использованных источников и литературы
1.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2.Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: // Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. «Об утверждении государственного профессионального стандарта дополнительного профессионального образования»: Приказ Министерства образования Российской Федерации № 2370 от 31.07.2000г: [Электронный ресурс]: // Режим доступа: : http://www.consultant.ru.
4.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление. Учебник для бакалавров. 6-е изд., пер. и доп. Базовый курс / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 494 c.
5.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление 6-е изд., пер. и доп. учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 494 c.
6.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для бакалавров / И.А. Василенко. - М.: Юрайт, 2013. - 495 c.
7.Волкова В.В. Государственная служба: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция» / В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2013. - 207 c.
...............и т.д.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Муниципальные служащие, в процессе выполнения функций и полномочий государственного управления, нуждаются в повышении квалификации и постоянном обучении. От процесса переподготовки и повышения квалификации зависит эффективность принимаемых ими решений и весь совокупный механизм управления.
Объектом исследования в работе выступают муниципальные служащие. Предмет исследования – изучение процесса подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
..... и т.д.
Содержание
Введение…………….………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих…….…5
1.1 Цели, задачи и механизмы организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих…...…..5
1.2 Нормативно-правовые основы и особенности организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих в Российской Федерации……………………………………………..7
1.3 Система подготовки и переподготовки муниципальных служащих: зарубежный опыт………………………..……………………………………….11
Глава2.Анализ организации процесса профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих Республики ......………...……………..…………………….…..15
2.1 Анализ кадрового состава и структуры муниципальных служащих в Республике ...…………………………………………………….……..15
2.2Практика и проблемы организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих в Республике …….…………………………………………18
2.3Программа мероприятий по совершенствованию организации обучения, подготовки и переподготовки муниципальных служащих в Республике………...….………………………………………………..20
Заключение………………………….……………………………….……22
Список использованных источников и литературы…..…….………….23
Задачами данной работы являются:
1.Изучить цели, задачи и механизмы организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;
2.Исследовать нормативно-правовые основы и особенности организации процесса переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих в Российской Федерации;
3.Рассмотреть систему подготовки и переподготовки муниципальных служащих: зарубежный опыт;
..... и т.д.
Список использованных источников и литературы
1.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2.Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: // Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. «Об утверждении государственного профессионального стандарта дополнительного профессионального образования»: Приказ Министерства образования Российской Федерации № 2370 от 31.07.2000г: [Электронный ресурс]: // Режим доступа: : http://www.consultant.ru.
4.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление. Учебник для бакалавров. 6-е изд., пер. и доп. Базовый курс / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 494 c.
5.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление 6-е изд., пер. и доп. учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 494 c.
6.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для бакалавров / И.А. Василенко. - М.: Юрайт, 2013. - 495 c.
7.Волкова В.В. Государственная служба: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Юриспруденция» / В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2013. - 207 c.
...............и т.д.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
250 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144060 Курсовых работ — поможем найти подходящую