Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация и ее роль в управлении организацией. Социальная защита работников

Номер заказа
116517
Предмет
Создан
11 января 2014
Выполнен
14 января 2014
Стоимость работы
390
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация и ее роль в управлении организацией. Социальная защита работников».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 45
Оригинальность: Неизвестно
390
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Рассматривается мотивация и стимулирование персонала, работников со стороны соц.защиты и соц.пакета со стороны предприятия, фирмы.
Введение

С самого начала становления рыночной экономики в России и по сей день проблемам мотивации и стимулирования труда уделяется все больше и больше внимания. В настоящее время жесткой конкурентной борьбы на рынке высококвалифицированных специалистов ни одна компания не может эффективно работать, не привлекая опытных и перспективных сотрудников. Особенно важно привлечь компетентные кадры управленческого звена – менеджеров, так как именно этот уровень играет решающую роль в развитии предприятий.
В последнее время в России стали широко применять различные методики поощрения персонала, разработанные еще в конце XX века за рубежом. Очень модным стало внедрение систем оплаты, связанных с ценностной оценкой должностей, таких как методы Хея и метод факторной оценки РЕЗ и систем компенсаций Показать все
Содержание

Введение 3
1 Социальная защита управленческого персонала – необходимый фактор успешного развития предприятия и мотивации персонала 6
1.1 Понятие социальной защиты работников. Социальный пакет на предприятии 6
1.2 Социальные и профессиональные риски менеджера 18
2 Краткая характеристика кафе «Мега-Пицца» 22
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2 Анализ системы социальной защиты менеджеров на предприятии на примере компании «Мега Пицца» 29
3 Разработка предложений по совершенствованию социальной защищенности управленческого персонала на предприятии 35
3.1 Совершенствование социальной защищенности менеджеров от социальны Показать все
Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // СПС «КонсультантПлюс»
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс»
4. Об основах обяза¬тельного социального страхования: Федеральный закон № 165-ФЗ от 16.07.1999 // СПС «КонсультантПлюс»
5. Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Курганской области за 2 квартал 2008 года: Постановление Правительства Курганской области от 21.07.2008 N 296 // Новый мир. Документы. - 2008.- выпуск N 54.
6. Бланшар К, Эдингтон Д.У., Бланшар М. Одномин Показать все
5
Оплата отпуска
5
Скидки на приобретение продукции компании
6
Медицинское страхование
6
Оплата отпуска
7
Абонементы в спортивные учреждения
7
Обучение за счет компании
1.2 Социальные и профессиональные риски менеджера
Профессия менеджера – это образ жизни. Образ жизни менеджера характеризуют особенности его поведения, склада мышления и общения в сфере профессиональной и об­щественно-политической деятельности, быта и досуга.
Говоря о труде менеджера, речь идет о его условиях, характере труда, свойственных профессии менеджера трудовых отношениях, особых функциях и обязанностях, в частности, об ответствен­ности руководителя за результаты и эффективность деятель­ности трудового коллектива и организации в целом, о наибо­лее часто встречающихся ситуациях, например, стрессовых.
С Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу