Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Социально - психологический климат как проявление внутригрупповых отношений

Номер заказа
121548
Предмет
Создан
18 марта 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
500
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Социально - психологический климат как проявление внутригрупповых отношений».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: 31% (no etxt)
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Эффективная совместная деятельность зависит от реализации личностных и групповых возможностей. Всем извесно, что благоприятная отмосфера в колективе влияет на результаты деятельности организации, а в часности влияет на возможности и проявления потенциала у каждого сотрудника. Это требует необходимых действий по поддержанию в коллективе сотрудничества и оптимизации межличностных отношений.
В наше время, в условиях современной научно-технической революции растет интерес к социално-психологическому климату коллектива.
Эффективная совместная деятельность зависит от реализации личностных и групповых возможностей. Всем извесно, что благоприятная отмосфера в колективе влияет на результаты деятельности организации, а в часности влияет на возможности и проявления потенциала у каждого сотрудника. Это требует необходимых действий по поддержанию в коллективе сотрудничества и оптимизации межличностных отношений.
Акутауальность данной работы заключается требованиях к уровню включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей ,постоянным ростом их личностных притязаний.
Значимость социально-психологического климата определяется также тем, Показать все
Введение…………………………………………………………………….3
1. Социально-психологический климат как неотъемлемая часть трудового процесса в коллективе
1.1 Социальная группа, коллектив: сущность понятия, типы……………5
1.2 Социально-психологический климат группы………………………..10
2. Эмпирическое исследование психологического климата и организационной культуры
2.1 Методы эмпирического исследования……………………………….16
2.2 Результаты эмпирического исследования…………………………...19
Заключение………………………………………………………………..21
Список литературы……………………………………………………….23
Приложения……………………………………………………………….25

1. Андриенко Е.В., Социальная психология: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведении? / Под ред. В.А. Сластенина. - М.: Издательскии центр «Академия», 2010. - 264 с.
2. Агеев В.С., Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2009. - 240 с
3. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально - психологический климат коллектива и личность., под общ. Редакцией проф. Ковалева А.Г., Издательство «Мысль» 2011 г. - 207 с.
4. Болдарев А.А., Сухов А.Н., Основы социально-психологической теории, Москва, Международная педагогическая академия, 2012., 419 с.
5. Воронова Л.А. Психология группы / Л.А. Воронова. - М.: Амалфея, 2009. - 263 с.
6. Кондратьев М.Ю., Ильин, В.А. Азбука социального психолога-практика / М.Ю. Кондратьев, В.А. Ильин. - М.: ПЕР Показать все
Итак, следует выделить основные факторы, которые влияют на социально-психологический климат первичной рабочей группы:Воздействия со стороны макросреды: характерные особенности современного этапа социально-экономического и общественно-политического развития страны; деятельность вышестоящих структур, руководящих данной организацией, ее собственных органов управления и самоуправления, общественных организаций, связи данной организации с другими городскими и районными организациями.Воздействия со стороны микросреды: материально-вещная сфера деятельности первичной группы, сугубо социально-психологические факторы (специфика формальных и неформальных организационных связей в группе и соотношение между ними, стиль руководства группой, уровень психологической совместимости работников).Конечно, при Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу