Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Социально - психологический климат как проявление внутригрупповых отношений

Номер заказа
121548
Предмет
Создан
18 марта 2014
Выполнен
21 марта 2014
Стоимость работы
500
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Социально - психологический климат как проявление внутригрупповых отношений».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: 31% (no etxt)
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Эффективная совместная деятельность зависит от реализации личностных и групповых возможностей. Всем извесно, что благоприятная отмосфера в колективе влияет на результаты деятельности организации, а в часности влияет на возможности и проявления потенциала у каждого сотрудника. Это требует необходимых действий по поддержанию в коллективе сотрудничества и оптимизации межличностных отношений.
В наше время, в условиях современной научно-технической революции растет интерес к социално-психологическому климату коллектива.
Эффективная совместная деятельность зависит от реализации личностных и групповых возможностей. Всем извесно, что благоприятная отмосфера в колективе влияет на результаты деятельности организации, а в часности влияет на возможности и проявления потенциала у каждого сотрудника. Это требует необходимых действий по поддержанию в коллективе сотрудничества и оптимизации межличностных отношений.
Акутауальность данной работы заключается требованиях к уровню включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей ,постоянным ростом их личностных притязаний.
Значимость социально-психологического климата определяется также тем, Показать все
Введение…………………………………………………………………….3
1. Социально-психологический климат как неотъемлемая часть трудового процесса в коллективе
1.1 Социальная группа, коллектив: сущность понятия, типы……………5
1.2 Социально-психологический климат группы………………………..10
2. Эмпирическое исследование психологического климата и организационной культуры
2.1 Методы эмпирического исследования……………………………….16
2.2 Результаты эмпирического исследования…………………………...19
Заключение………………………………………………………………..21
Список литературы……………………………………………………….23
Приложения……………………………………………………………….25

1. Андриенко Е.В., Социальная психология: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведении? / Под ред. В.А. Сластенина. - М.: Издательскии центр «Академия», 2010. - 264 с.
2. Агеев В.С., Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2009. - 240 с
3. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально - психологический климат коллектива и личность., под общ. Редакцией проф. Ковалева А.Г., Издательство «Мысль» 2011 г. - 207 с.
4. Болдарев А.А., Сухов А.Н., Основы социально-психологической теории, Москва, Международная педагогическая академия, 2012., 419 с.
5. Воронова Л.А. Психология группы / Л.А. Воронова. - М.: Амалфея, 2009. - 263 с.
6. Кондратьев М.Ю., Ильин, В.А. Азбука социального психолога-практика / М.Ю. Кондратьев, В.А. Ильин. - М.: ПЕР Показать все
Итак, следует выделить основные факторы, которые влияют на социально-психологический климат первичной рабочей группы:Воздействия со стороны макросреды: характерные особенности современного этапа социально-экономического и общественно-политического развития страны; деятельность вышестоящих структур, руководящих данной организацией, ее собственных органов управления и самоуправления, общественных организаций, связи данной организации с другими городскими и районными организациями.Воздействия со стороны микросреды: материально-вещная сфера деятельности первичной группы, сугубо социально-психологические факторы (специфика формальных и неформальных организационных связей в группе и соотношение между ними, стиль руководства группой, уровень психологической совместимости работников).Конечно, при Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу