Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация персонала, разработка программы мотивации персонала

Номер заказа
121825
Предмет
Создан
22 марта 2014
Выполнен
25 марта 2014
Стоимость работы
400
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация персонала, разработка программы мотивации персонала».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 50
Оригинальность: 66% (no etxt)
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Все по мотивации персонала. Есть введение, теоретическая часть, практическая часть на примере конкретного предприятия, рекомендации по мотивации, заключение, приложения. Работа сдана на отлично. Могу подправить по Вашим требованиям, если задание звучит немного иначе (например система мотивации персонала, особенности мотивации персонала и т.п.)
Основными задачами исследования являются:
1. Рассмотреть основы мотивации труда персонала предприятия;
2. разобрать основные понятия мотивации труда персонала;
3. изучить методы мотивации труда различного рода категорий работников (рабочих, руководителей, ИТР и т.д.);
4. на практическом примере предприятия разработать и изучить возможности внедрения программы мотивации труда персонала, предложить мероприятия по мотивации работников этого предприятия.
Предметом исследования являются отношения, возникающие на предприятии в процессе использования мотивации труда между персоналом, а также между работниками и руководителями.
Объектом исследования являются методы и механизм мотивации труда работников предприятий.
Цель исследования – научные и практические результаты внедрения программы моти Показать все
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации персонала предприятия 6
1.1. Понятия мотивации персонала 6
1.2 Мотивация персонала различного рода 10
1.2.1 Мотивация производственных рабочих 10
1.2.2 Мотивация труда руководителей и ИТР 12
1.2.4 Мотивация прочих сотрудников предприятия 17
2. Анализ программы мотивации персонала на примере предприятия 19
2.1. Цели и задачи развития предприятия 19
2.2. Разработка программы мотивации персонала на предприятии 24
3. Рекомендации по мотивации работников предприятия 37
Заключение 42
Список использованных источников 44
Приложения 46
Приложение 1. Модель системы мотивации работников. 46
Приложение 2. Функции мотивации работников. 47
Приложение 3. Система материального стимулирования 48
Приложение 4. Оплата труда работников. 49

Литература 2009 - 2014 гг.
при повышении квалификационного разряда по своей профессии;
при переходе на другой участок работы (бригаду, цех и др.);
при отказе от выполнения функций, которые установлены в показателях для установления доплат;
- при наличии прогулов или привлечения за виновные действия к административной или уголовной ответственности;
при ухудшении показателей качества работы;
при нарушении технологических инструкций, производственной дисциплины;
несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности;
при нарушении трудовой дисциплины и общественного порядка;
- невыполнение плановых (нормированных) заданий, установленных норм трудовых затрат.
Надбавка за высокие достижения в труде будет устанавливаться руководителям, специалистам и служащим, у которых результаты труда, объем выполняемых работ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу