Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Организация заработной платы. Понятия тарифной системы, форм и систем заработной платы. Формы коллективного премирования.

Номер заказа
123704
Предмет
Создан
13 апреля 2014
Выполнен
16 апреля 2014
Стоимость работы
500
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация заработной платы. Понятия тарифной системы, форм и систем заработной платы. Формы коллективного премирования.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: 34% (no etxt)
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В работе проведен анализ системы организации заработной платы,
исследованы основные формы заработной платы и формы премирования.
Работа защищалась в апреле 2014 года на "4"
Актуальность темы курсовой работы. Заработная плата как основная категория трудового права является центральным объектом исследований на протяжении всей истории формирования и развития отрасли трудового права.
Регулирование заработной платы осуществляется различными способами, разнообразие которых обусловлено особенностями российского трудового права, сформировавшегося под влиянием совокупности политических, экономических и социальных факторов. На современном этапе развития отрасли трудового права особый интерес представляет локальный способ регулирования оплаты труда, на развитие которого ориентируется как российский законодатель, так и международное сообщество.
Закрепление большинства вопросов оплаты труда в актах локального уровня основано, прежде всего, на нормативных предписаниях зако Показать все
Введение
1. Организация оплаты труда
1.2 Международный опыт регулирования заработной платы
2. Формы и основные системы оплаты труда
3. Коллективное премирование
3.2 Формы коллективного премирования
Заключение
Список лит-ры
Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принятая всенародным голосованием 12.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 21.12.2001.
3. Ардзинов В.Д. Заработная плата и сметное дело в строительстве. - СПб.: Питер, 2010.
4. Беликова Т.Н. Всё о заработной плате и кадрах. - СПб.: Питер, 2010.
5. Бухалков М.И. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2009.
6. Гейхман В.Д. Научно-практический комментарий к трудовому кодексу РФ. – М.: Юрайт, 2013.
7. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях. – М.: Проспект, 2009.
8. Миронов В.И. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2009.
9. Оробец В.М. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2010.
10. Резник С.Д. Управление персоналом. – М.: Инфра-М., 2010.
11. Смирнов О.В. Трудовое право. – Показать все
Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются;
• работникам организаций, финансируемых из бюджета,
- соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
• работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное
финансирование и доходы от предпринимательской деятельности)
- законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
• работникам других организаций
- коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
То есть формы, системы и размер оплаты труда, премии, надбавки, а также другие виды доходов работников предприятий, не связанных с бюджетным финансированием, устанавливаются Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу