Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование кадровой политики организации

Номер заказа
130570
Предмет
Создан
19 июля 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
800
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Совершенствование кадровой политики организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

на 4
Отечественные компании в современных условиях столкнулись с задачей выживания для успешного развития в условиях конкуренции. Решение данного условия принуждает по иному посмотреть на деятельность компании, исследовать другие представления о роли персонала в организации. Качественно новые нюансы кадровой политики - ключ к решению проблем организации. Управление персоналом компании ведется раздробленно различными структурными подразделениями, поэтому на сегодняшний день отсутствует вполне или отчасти высококачественный внутренний аудит и мониторинг персонала, коэффициент уровня эффективности работы сотрудников не отображает реалии и т. д.
На сегодняшний момент вопросы кадровой политики отечественные авторы разглядывают более в теоретической плоскости, практика, новейшие подходы к исследован Показать все
Введение 3
1. Теоретические основы кадровой политики 5
1.1 Сущность кадровой политики предприятия 5
1.2 Организация кадровой политики на предприятии 8
1.3 Показатели оценки эффективности кадровой политики предприятия 13
2. Анализ кадровой политики ЗАО «****» 22
2.1 Характеристика организации 23
2.2 Анализ состава и структуры персонала 23
2.3. Анализ эффективности кадровой политики 23
3. Совершенствование кадровой политики организации 27
3.1. Рекомендации по совершенствование кадровой политики организации 27
3.2. Эффективность рекомендаций 30
3.3. Эффективность мероприятий……………………………………………..31
Выводы и предложения 35
Список использованной литературы
. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие.- М.: ОАО “Издательство “ Экономика”, 2009- 150 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011 - 685 с.
3. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2013 - 800 с.
4. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2011 - 279 с.
5. Травин В.В., Дятлов В.А Основы Кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2010-336 с.
6. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румяновой, Н.А. Соломатина -2-е. изд., переработки и доп. М.- :ИНФРА-М, 2010-669 с.
7. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова -М.: ИНФРА- М, 2009-512 с.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов./Под ред. М.Ю. Базарова, Б.А. Еремина- М.: Банк Показать все
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а в том же духе от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Уровень и динамика роста производительности труда зависит от ряда обстоятельств:
• структурные сдвиги в производстве (изменение удельного веса отдельных видов продукции или производств в общем объеме производства);
• промышленной ступени производства (комплексная механизация и автоматизация производственных действий, модернизация работающего оборудования);
• улучшение управления, организация производства и труда (ограничение утрат рабочего в Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу