все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Стадии жизненного цикла организации и специфика их проявления
- 36 страниц
- 2014 год
- 552 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Любое коммерческое предприятие преследует, в первую очередь, экономические цели, главная из которых – получение прибыли. Поэтому, говоря о развитии и росте коммерческой организации всегда имеют ввиду именно её экономический рост и её экономическое развитие.
Под экономическим ростом следует понимать количественное и качественное изменение производства и уровня производительности. Своё отражение экономический рост находит в увеличении чистой прибыли предприятия и уровня его рентабельности.
В отличии от роста, экономическое развитие является структурной перестройкой предприятия в соответствии с требованиями внешней среды. Экономическое развитие предприятия фактически является эволюцией его основных факторов производства и производственных отношений как внутри предприятия, так и отношений с внешней средой.
Высокий уровень конкуренции заставляет современных предпринимателей искать такой стратегии развития предприятия, которая бы гарантировала с одной стороны наиболее эффективное использование ресурсов и, с другой, максимальную устойчивость предприятия от внутренних и внешних кризисов. При этом предприятие в условиях жёсткого дефицита средств, стоит перед дилеммой, что выбрать, либо экономический рост, либо устойчивое развитие в рамках имеющихся ресурсов.
Проблема выживания организаций в динамично меняющихся условиях актуальна. Для эффективного функционирования организации необходимо адекватно отвечать на вызовы внешней среды. Однако постоянно изменяется не только внешняя среда, рынок, но и сама организация. Нередко проблемы лежат внутри организации и без их осознания и решения невозможно динамичное развитие.
Введение 3
1 Теоретические основы управления организациями по стадиям их жизненного цикла 5
1.1 Методологические подходы к анализу жизненного цикла организации 5
1.2 Стадии жизненного цикла организации и специфика их проявления 11
2 Стратегическое управление организацией на различных этапах развития 18
2.1 Современные подходы к организации стратегического управления 18
2.2 Стратегия управления организацией на жизненных этапах развития 26
Заключение 31
Глоссарий 33
Список использованных источников 35
Приложения 36
Целью курсовой работы является исследование стратегии и тактики в управлении на различных этапах развития.
Задачи курсовой работы:
– рассмотреть теоретические аспекты жизненных циклов организации;
– изучить методологические подходы к анализу жизненного цикла организации;
– узнать роль стратегии и тактики в управлении;
– исследовать механизм разработки стратегии и тактики в управлении организации на различных этапах развития.
Теоретической и методологической базой исследования послужили научные труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области стратегического управления.
Следует отметить довольно высокую степень разработанности исследуемой проблемы в научной литературе. В процессе работы автор использовал многочисленные источники: учебные пособия (в первую очередь «Стратегический менеджмент» А. Казакова и «Стратегический менеджмент» Ю.Н. Лапыгина), периодические издания, монографии, в том числе труды отечественных и зарубежных ученых (К. Боумен, Н.А. Зайцева, Ф. Котлера, Г.Дж. Болта, Ж.-Ж. Ламбена, М.Х. Мескона, А.А. Томпсона, А.Дж. Стрикленда и др.), в которых освещаются процессы разработки стратегии предприятия.
В работе использованы общенаучные методы познания, методы экспертного и портфельного анализа, традиционные методы группировки, сравнения и обобщения.
Структура работы определена целями и задачами работы. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты управления организацией по стадиям их жизненного цикла, во второй – проведен механизм разработки стратегии и тактики управления организацией на различных стадия развития.
1. Великая, Е. Г. Синергетический подход к обоснованию стратегического развития производственных систем в условиях кризиса [Текст] / Е. Г. Великая // Аудит и финансовый анализ. - 2010. - № 1. - С. 47-51
2. Городилов С.В. Проблемы и подходы к методическому обеспечению процесса формулирования стратегии на предприятии [Текст] / С.В. Городилов // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 5. – С. 32-34
3. Горохов А.Ю. Новый сегментационный подход в управлении компанией [Текст] / А.Ю. Горохов // Экономические науки. — 2010. — № 8. – С. 25-28
4. Дж. Пирс II, Р. Робинсон. Стратегический менеджмент - Учебное пособие [Текст] / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2013, - 560 с. - ISBN 978-5-496-00082-6, 978-0-07-813716-7
5. Казакова, Н. А. Стратегический сенеджмент [Текст] : Учебное пособие / А. Казакова, А. В. Александрова, Н. Н. Кондрашева, С. А. Курашова. – М. : Инфра-М, 2013, - 320 с. - ISBN 978-5-16-005028-7.
6. Лапыгин, Ю. Н. Стратегический менеджмент [Текст] : Учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М. : Инфра-М, 2011. – 236 с. - ISBN 978-5-16-002856-9.
7. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение [Текст] : Учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин.– М. : Иифра-М, 2011. – 329с.ISBN 978-5-16-004495-8
8. Ленчук Е.Б. Кластерный подход в стратегии инновационного развития зарубежных стран [Текст] / Е.Б. Ленчук // Проблемы прогнозирования. — 2010. — № 5. – С. 34-37
9. Спиридонова Н. В. Теоретический анализ экономических систем - Учебное пособие [Текст] /Н. В. Спиридонова. – СПб. : Питер, 2013, - 240 с. - ISBN 978-5-496-00035-2
10. Фомичев, А. Н. Исследование в системе управления [Текст]: Учебник / А. Н. Фомичев. – М. : Дашков и К, 2012. – 348с. – ISBN 978-5-394-01340-9.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
