Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

производственныи менеджмент

Номер заказа
138457
Предмет
Создан
18 сентября 2014
Выполнен
21 сентября 2014
Стоимость работы
660
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «производственныи менеджмент ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В ходе проведения изучения были сделаны следующие выводы.
Социально-психологический климат коллектива – устойчивая система внутренних связей, которая имеет место быть в эмоциональном настрое коллектива, его общественном мировоззрении, итогах деятельности.
Социально-психологический климат характеризуется противоречивыми межличностными и межгрупповыми процессами, которые направлены, с одной стороны, на приспособление к деятельности в существенно изменившихся, как внутренних, так и внешних условиях и, с иной стороны – на стремление сберечь обычные стереотипы отношений и стиль работы, которые были сформированы на протяжении предшествующего долгого периода. Показать все
В критериях рыночной экономики чрезвычайно важен хорошо сформированный и дружный коллектив. На создание коллектива немаловажное значение оказывают разные причины, одной из которых является социально-психологический ( или морально-психологический) климат.
В критериях современной научно-технической революции непрерывно вырастает интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность представленной проблемы диктуется возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивидуума в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, неизменным ростом их личных притязаний.
Совершенствование социально-психологического Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 5
1.1. Понятие и признаки коллектива 5
2.2. Виды трудовых коллективов 8
Глава 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 15
ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВА 15
1. 2. Морально-психологический климат в коллективе 15
2. 2. Процесс формирования коллектива 19
Глава 3. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВА НА ПРИМЕРЕ СТОМАТОЛОГИИ ООО «ДЕНТРАМЕД» 24
3. 1. Краткая характеристика предприятия 24
3. 2. Оценка морально-психологического 25
климата в организации 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34


1. Александрова Т.Г. Управление персоналом: Методические указания к практическим занятиям. – Оренбург: ГОУ ОГУ, 2011. – 63 с.
2. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2010. – 200 с.:
3. Доронина, Л. Формирование коллективов. //Служба кадров. - 2011. - N 6.-С. 64-67.
4. Ильенкова С., Бандурин А., Горбовцов Г. Производственный менеджмент. Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2011. - 583 с.
5. Менеджмент организации. Учебное пособие/Под редакцией Румянцевой З.П., Саломатина Н.А., - М.: Инфа-М, 2010г.
6. Менеджмент: Учеб. для вузов под ред. М. М. Максимцева, А. В. Игнатьева, М. А. Комарова и др. М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2011.
7. Производственный менеджмент: Учебник для вузов под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: ЮНИТИ, 2010
8. Сартан, Г.Н. Психологический кл Показать все
Каждый коллектив вырабатывает свою систему общественного контроля - совокупность методик воздействия на собственных членов методом предписаний, убеждения, запрещений, признания наград и др. Таким образом, поведение членов коллектива приводится в согласие со сложившимися эталонами и ценностями деятельности.
Система общественного контроля основана:
- во-1-х, на привычках, то есть устоявшихся методах поведения в определенных обстановках;
- во-2-х, на обычаях - установившиеся виды поведения, которые коллектив с нравственной точки зрения высоко оценивает и заставляет собственных членов их признавать и придерживаться;
- в-3-х, на санкциях, которые пре Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу