Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль человеческого фактора в управлении производством

Номер заказа
138927
Предмет
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
22 сентября 2014
Стоимость работы
660
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Роль человеческого фактора в управлении производством ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: 82% (no etxt)
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

В рамках данной работы мы проанализировали общие подходы к управлению. Управленческие подходы развивались поступательно, однако ни один из них не устарел по сей день. Действительно, наработки школы научного управления, школы человеческих отношений, школы социальных систем и пр. рационально использовать в условиях конкретных экономических ситуаций.
Управление производством имеет ряд особенностей. Действительно, Производство предполагает переработку всех имеющихся ресурсов с целью получения принципиально нового продукта. Вне зависимости от вида производства, одним из используемых ресурсов всегда является ресурс человеческий. Именно Человеческие ресурсы зачастую обуславливают успешность производства, а также определяют перспективы его дальнейшего развития.
Говоря о роли человека н Показать все
Введение

Основу национальной экономики любого государства составляет производство. Производство любого рода и направления предполагает переработку имеющихся ресурсов с целью получения нового, готового к дальнейшему использованию продукта. Именно национальное производство делает экономику государства устойчивой, а валюту – надежной. Более того, развитое производственное направление создаёт многочисленные рабочие места для специалистов любой специальности и уровня квалификации. Таким образом, развитие производства должно быть ведущим направлением экономического развития нашей страны.
Успешность производства зависит от многих факторов, но определяющим, на наш взгляд, является человеческий.Влияние человеческого фактора на успешность производства имеет разнонаправленный характер. Во-первых, че Показать все
Введение 3
Глава 1. Сущность управления производством 4
1.1. Эволюция теорий управления 4
1.2. Современные основы управления производством 10
Глава 2. Человеческий фактор в управлении производством 16
2.1. Личность как субъект и объект управления 16
2.2. Кадровая политика организации 17
2.3. Основы власти руководителя 18
Заключение 19
Список использованной литературы 20

Список использованной литературы

1. Вагин И. Управление персоналом. М. 2012. 124 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент. М. 2006. 504 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М. 2006. 670 с.
4. Драфт Р.Л. Менеджмент. С-Пб. 2009. 800 с.
5. Драфт Р.Л. Теория и практика организации. М. 2009. 384 с.
6. Орт М., Эффрон М. Управление талантами. М. 2014. 224 с.
7. Попов В. Управление производством и операциями. С-Пб. 2013. 336 с.
8. Рощупкина Е.,Чечета Л.,Слепнева Н. и др. Кадровое дело. 100 рабочих ситуаций. М. 2012. 400с.
9. Харский К. Оценка полезности сотрудников. М. 2013. 256 с.
10. Шеер А. Управляя менеджерами. М. 2012. 224 с.

Второй аспект – оценка достижений за отчетный период. Если обе эти фазы выполнены правильно, то руководство организации не только знает о том, что в организации существует проблема, но и знает источник этой проблемы. Это знание необходимо для успешного осуществления третьей фазы, а именно стадии, на которой предпринимаются действия, если это необходимо, для коррекции серьезных отклонений от первоначального плана. Одно из возможных действий – пересмотр целей, для того, чтобы они стали более реалистичными и соответствовали ситуации.Процессный подход является классическим способом организации деятельности компании любого рода.Обратимся к системному подходу к управлению организацией. Согласно данному подходу организация воспринимается как целостная система, состоящая из ряда взаимосвязанных э Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу