Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

совершенствование корпоративной культуры

Номер заказа
21056
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «совершенствование корпоративной культуры».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

совершенствование корпоративной культуры
Содержание

Введение
1. Теоретические подходы к исследованию специфики корпоративной культуры на предприятии
1.1 Сущность и особенности корпоративной культуры
1.2 Условия формирования корпоративной культуры
2. Корпоративная культура государственного учреждения «Дом молодёжи Санкт-Петербурга»
2.1 Деятельность ГУ «Дом молодёжи Санкт-Петербурга»
2.2 Анализ корпоративной культуры ГУ «Дом молодёжи Санкт-Петербурга
3. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в государственном учреждении «Дом молодёжи Санкт-Петербурга»
3.1 Механизм совершенствования корпоративной культуры ГУ «Дом молодёжи Санкт-Петербурга»
3.2 Эффективность мероприятий, направленных на совершенствование корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложение

Список литературы:
1.Аверин А.Н. Управление персоналом: кадровая и социальная политика в организации. — М. :МПСИ, 2005 – 224 с.
2.Витке Н. А. Организация управления и индустриальное развитие // Очерки по социологии научной организации труда и управления). М.: НКРКИ СССР, 1924. – 206 с.
3.Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 352 с.
4.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 263 с.
5.Камерон Ким С., Куинн Роберт Э. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой - СПб: Питер, 2001. — 320 с.
6.Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. — М.: Финпресс, 2004. – 288 с.
7.Ма Показать все
1) на основе комплексного анализа современных научных подходов и социально-экономических условий уточнить теоретическую интерпретацию понятия «корпоративная культура»;
2) определить роль корпоративной культуры в процессе организационного развития предприятия.
3) осуществить диагностику корпоративной культурыГУ «Дом молодёжи Санкт-Петербурга»;
4) предложить практические рекомендации по формированию корпоративной культуры ГУ «Дом молодёжи Санкт-Петербурга».
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу