все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Функции менедмента их взаимосвясь и динамизм
- 45 страниц
- 2012 год
- 470 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Функции менедмента их взаимосвясь и динамизм
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы исследования функций в системе управления организации
1.1. Понятие и сущность функций управления
1.2. Классификация функций управления
2. Анализ системы целей и функций управления организацией в ООО «Агава»
2.1. Организационная характеристика ООО «Агава»
2.2. Анализ системы целей организации
2.2. Исследование используемых на предприятии функций управления
2.4. Совершенствования системы управлению предприятием
2.5. Взаимосвязь функций управления и их динамизм
Заключение
Список источников и литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Список источников и литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М,: Иэд-во МГУ, 2005.
2.Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А, Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 2002.
3.Вудкок М., Фрэнсис Л. Раскрепощенный менеджер: Для руководите¬ля-практика: Пер. с англ. — М.: Дело, 2001.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ЮНИТИ, 2006. – с. 502.
5.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2006.
6.Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 2003.
7.ГримакЛ.П. Резервы человеческой психики. — М.: Политиздат, 1989.
8.Если Вы – руководитель … Элементы психологии менеджиента в повсе-дневной практики. М.: ДЕЛО, 2006. – с. 210.
9.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та эко¬номики и финансов, 2002.
10.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. — М.: Экономика, 2000.
11.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003.
12.Карнеги Двйл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на лю¬дей: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1989.
13.Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на ос-нове функционально-стоимостного анализа. — М.: Машиностроение, 2001,
14.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2004.
15.Красовский Ю.Д- Управление поведением в фирме. — М.: ИНФРА-М, 2007.
16.Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управле-ния. // Проблемы теори и практики управления 2005. - № 6. – с. 109.
17.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. — М.: Дело, 2004.
18.Норбет Т. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2000.- № 6. – с. 95-99.
19.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях пепеходной экономики. // Управление персоналом. 2001. - № 7. – с. 34 –35.
20.Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Выс-шая школа. 2006.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
