Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации

Номер заказа
24009
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации
Введение
1. Аналитическая часть
1.2 Описание ситуации
1.2 Анализ ситуации
1.3 Анализ проблемы
2. Проектная часть
2.1 Обоснование метода выбора решения
2.2 Определение ограничений и критериев выбора альтернативы
2.3 Разработка альтернатив решения
2.4 Выбор оптимальной альтернативы
2.5 Реализация решения
Заключение
Список литературы
1.Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К?», 2010.
2.Заичкин Н.И. Экономико-математические модели и методы принятия решений в управлении производством./Учебное пособие. – М.: ГУУ, 2010.
3.Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. – М.: «Русская Деловая Литература», 2008.
4.Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов. – 3-е издание, доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009.
5.Григорьева И. Текучесть кадров, Группа компаний «Баланс», 2004 г. http://balans.ru.
6.Скавитин А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров, Сайт "AUP.Ru" , 2008.
7.Скавитин А.В. Стратегия сокращения персонала на российских предприятиях в 2008-2010 годах, Сайт " Показать все
Проверить, действует ли в магазине четкая кадровая политика, и какая она. Возможно, ее необходимо пересмотреть или усовершенствовать. Разработать систему корпоративного обучения.
«Выжатый» персонал уходит из компании и со «скоростью мысли» распространяет отрицательную информацию о компании, «отпугивая» дальнейших кандидатов. Поэтому: пересмотреть кадровую политику в этой области, смягчить отношение руководящего звена к сотрудникам.
4) Усовершенствовать процедуру отбора и оценки кандидатов, меры по введению в должность:
Для эффективной системы отбора и оценки необходимо иметь: должностные инструкции, положения о структурных единицах, четкие критерии отбора и оценки кандидатов, валидные и надежные методы оценки кандидатов, квалифицированных специалистов по отбору и оценке. Проверить налич Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу