Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы снижения текучести кадров.

Номер заказа
24294
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Методы снижения текучести кадров.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 45
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Методы снижения текучести кадров.
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы изучения текучести кадров и методов её снижения
1.1. Понятие и причины текучести кадров
1.2. Управление процессом текучести кадров
1.3. Методы снижения уровня текучести кадров
2. Анализ текучести кадров на ООО «РЖД - Сервис» и методов её снижения
2.1. Социально-экономическая характеристика направлений деятельности предприятия
2.2. Анализ текучести кадров и её основных прицин
2.3. Рекомендации по совершенствованию использованию трудовых ресурсов на ООО «РЖД - Сервис»
2.4. Разработка предложений по использованию методов снижения текучести кадров в организации
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2002. – 315с.
2.Бункина М.К. Национальная экономика. М.: «Дело», 2011.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент-М.: БЕК, 2005. – 315с.
4.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода/Человек и труд, 1/2000.
5.Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2009, №4,
6.Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика и финансы, 2005. – 587с.
7.Голубков Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. – 2006.- №4. – с.23-29.
8.Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. – 2006. - № 2. – с.39-43
9.Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий// Маркетинг. – 2006. - № 12. Показать все
Однако в 2011 года па предприятии имел место рост себестоимости выполняемых работ, особенно при текущем ремонте цистерн. Продолжалось удорожание используемых в производстве ресурсов в результате роста цен на ресурсы, материалы и комплектующие изделия. Тем не менее, уровень рентабельности работ сохранился на прежнем уровне и составил в 2011 году 16,8%. Прибыльность же возросла, что позволило существенно увеличить уровень среднего заработка работников, направить дополнительные ресурсы на обновление основных фондов, совершенствование технологий, а также проведение кадровой политики, особенно в части развития персонала.
В настоящее время руководство ООО «РЖД - Сервис» серьезное внимание уделяет маркетинговым исследованиям. Имеют место уже и результаты, которые позволили выйти за пределы регио Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу