Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Организация обучения и повышения квалификации персонала на предприятии массового питания

Номер заказа
27194
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация обучения и повышения квалификации персонала на предприятии массового питания».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 50
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация обучения и повышения квалификации персонала на предприятии массового питания
Оглавление

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы обучения и повышения квалификации кадров
1.1. Роль подготовки, переподготовки и повышения в повышении экономической эффективности организации
1.2. Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики
1.3. Проблемы подготовки и переподготовки кадров в РФ в современных условиях
Глава 2. Анализ системы обучения и повышения квалификации кадров на ООО «Арго»
2.1. Общая характеристика организации ООО «Арго»
2.2. Анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующая на ООО «Арго»
2.3. Оценка эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
Глава 3. Основные направления и разработки совершенствования системы Показать все
Библиографический список

1.Аверченко Л. К. Система работы с персоналом организации. Новоси-бирск, 2007.- С. 77.
2.Воротынцева Т. Неделин Е.. Строим систему обучения персонала. Практическое руководство для специалистов по обучению - Спб, 2008.- С. 11.
3.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2006. - С. 338.
4.Егошин А.П. Управление персоналом. Учебник. – Нижний Новгород, 2003. – С. 35.
5.Кибанов А.. Концепции и виды обучения персонала. // Кадровик. Кадро-вый менеджмент. 2008. № 9.
6.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М..:ИНФРА-М, 2007. – С. 66.
7.Кобцева Е.. Мнение участников адаптационного процесса автозаправоч-ных комплексов ОАО «Воронежнефтепродукт» // Кадровик. 2008. № 9. С. 72.
8.Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персона Показать все
5. Обеспечение и сопровождение процесса обучения.
Очень важно выбрать надежного поставщика услуг по обучению. Начиная взаимодействие с ним, необходимо сразу запрашивать весь комплект документов. В оптимальный комплект обычно входят следующие документы:
1. Свидетельство о государственной регистрации.
2. Выписка из Устава, характеризующая основные направления деятельности.
3. Лицензия на образовательную деятельность с Приложением.
4. Стандартная форма договора.
5. Программа обучения.
6. Резюме тренера, преподавателя28.
6. Оценка эффективности обучения.
Смысл оценки результатов обучения состоит в том, чтобы установить, какую пользу от обучения работников получает организация.
Сегодня наиболее используемыми являются следующие методы оценки результатов обучения:
1) метод Д. Киркпатри Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу