Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Управление стимулированием труда на предприятии

Номер заказа
27293
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление стимулированием труда на предприятии».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление стимулированием труда на предприятии
Введение
1 Теоретические основы стимулирования труда на предприятии
1.1 Экономическая сущность стимулирования труда
1.2 Факторы стимулирования и мотивации труда на предприятии
2 Анализ системы стимулирования труда персонала ООО «Киви»
2.1 Характеристика организации
2.2 Анализ системы стимулирования сотрудников ООО «Киви»
3 Совершенствование системы стимулирования труда в ООО «Киви»
3.1 Проблемы стимулирования персонала ООО «Киви»
3.2 Проект программы совершенствования системы стимулирования труда
3.3 Оценка эффективности предложенных проектных решений
Заключение
Список используемых источников


1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2010. - № 1. – С. 10-12.
2.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. - 2009. - № 4. – С. 15-19.
3.Брагина З.В. Управление персоналом: учебное пособие / З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. - М.: КНОРУС, 2011. - 126 с.
4.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2011. - №4. – С.13.
5.Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. – С. 170.
6.Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. — 3-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2011. – 208 с.
7.Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В.В. Лукашевич. — 3-е изд., перераб Показать все
Система кадровых показателей в деятельности организации за два последних года приведена ниже в таблице 2.2.Таблица 2.2 - Система кадровых показателей ООО «Киви» за 2009-2011 гг.№п/пНаименование показателяЕдиница измеренияДинамика по годам2009201020111Кадровые показателиЧисленность персонала, всегов том числе по категориям:рабочиеспециалистыруководителипрочие служащиечел.2527315134351354615552Текучесть кадровчел.0263Образовательный состав персонала:- неполное среднее- общее среднее- среднеспециальноенезаконченное высшее высшеечел.1101103111120311214044Возрастной состав персонала:- до 18 лет- 18-25 лет- 26-36 лет- 37-50 лет- свыше 50 летчел.079630897301010835Средний возраст работающихлет34,2234,0933,486Структура персонала по полу:-женщин- мужчин%7822782280207Распределение ППП по стажу:- до Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу