Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Без темы

Номер заказа
28002
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Без темы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 13
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Без темы
Содержание

Вопрос 1 (25)
Вопрос 2 (25)
Вопрос 3 (25)
Вопрос 4 (25)
Список использованных источников

1.Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления пер-соналом / В.П. Чемеков. – М.: Вершина,2007. – 208 с.
2.Чарльз Хэндлер. Компетенция: что это такое и для чего это нужно? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/assess/6/assess_hendler.htm
3.Толопило А. Компетенции руководителя: критерии эффективности// RHR.ru: человеческие ресурсы // [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.rhr.ru/index/rule/employees_certification/15400.html
4.Юрлов Ю.Н. Управление персоналом.курс лекций / Ю.Н.Юрлов, Г.Л. Орлянская. – Череповец; ИМИТ СПбГПУ, 2010. – 168 с.
5.Дуракова И.Б. Управление персоналом:учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова и др. – М.: 2009. – 569 с.
6.Панфилова А.П.Инновационные педагогические технологии. Активно Показать все
большой поток резюме, звонков визитов – необходимы значительные ресурсы, чтобы переработать такой поток.спам – открытая контактная информация становиться находкой для Интернет, факсовых и телефонных спамеров.Рекомендации сотрудников.Плюсы этого метода:при заполнении вакансий по рекомендации сотрудников, мы имеем дело с работниками, которые хорошо знают организацию, что повышает вероятность их успешной работы в новой должности за счет более легкой адаптации к условиям работы в новой должности;повышение лояльности персонала и стимулирование людей к большей отдаче в работе;дешевизна, поскольку, как правило, не требует расходов на такие статьи, как адаптация и обучение;легкая адаптация;снижение текучести кадров;перспективы служебного роста;возможность сохранения прежнего уровня оплаты труда.Не Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу