Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Без темы

Номер заказа
28002
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Без темы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 13
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Без темы
Содержание

Вопрос 1 (25)
Вопрос 2 (25)
Вопрос 3 (25)
Вопрос 4 (25)
Список использованных источников

1.Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления пер-соналом / В.П. Чемеков. – М.: Вершина,2007. – 208 с.
2.Чарльз Хэндлер. Компетенция: что это такое и для чего это нужно? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/assess/6/assess_hendler.htm
3.Толопило А. Компетенции руководителя: критерии эффективности// RHR.ru: человеческие ресурсы // [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.rhr.ru/index/rule/employees_certification/15400.html
4.Юрлов Ю.Н. Управление персоналом.курс лекций / Ю.Н.Юрлов, Г.Л. Орлянская. – Череповец; ИМИТ СПбГПУ, 2010. – 168 с.
5.Дуракова И.Б. Управление персоналом:учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова и др. – М.: 2009. – 569 с.
6.Панфилова А.П.Инновационные педагогические технологии. Активно Показать все
большой поток резюме, звонков визитов – необходимы значительные ресурсы, чтобы переработать такой поток.спам – открытая контактная информация становиться находкой для Интернет, факсовых и телефонных спамеров.Рекомендации сотрудников.Плюсы этого метода:при заполнении вакансий по рекомендации сотрудников, мы имеем дело с работниками, которые хорошо знают организацию, что повышает вероятность их успешной работы в новой должности за счет более легкой адаптации к условиям работы в новой должности;повышение лояльности персонала и стимулирование людей к большей отдаче в работе;дешевизна, поскольку, как правило, не требует расходов на такие статьи, как адаптация и обучение;легкая адаптация;снижение текучести кадров;перспективы служебного роста;возможность сохранения прежнего уровня оплаты труда.Не Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу