Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Системный подход к управлению нововведением

Номер заказа
29182
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Системный подход к управлению нововведением».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Системный подход к управлению нововведением
Оглавление
Введение
Задание 1 «Визуализация системы для исследования»
1.1 Краткая характеристика предприятия
1.2 Визуализация системы
1.3 Цели системы
Задание 2 «Определение проблемы и анализ системы»
2.1 Формулирование проблемы в деятельности предприятия
2.2.Анализ системы
2.3 Описание и классификация проблемной ситуации на предприятии
Задание 3 «Проектирование и планирование нововведения
3.1. Разработка вариантов рекомендаций и их оценка
3.2. Разработка управленческих действий по уменьшению и преодолению сопротивления
3.3. Разработка плана осуществления нововведения и действий по мониторингу и контролю за реализацией плана
Заключение
Список литературы
Приложение


Список литературы

1.Васильев В.П. Управление инновациями. - М.: Дело и сервис,2011.-214 с
2.Дорофеев В.Д.Шмелева А.Н. Инновационный менеджмент: учебное пособие. - М.: Инфра-М,2009.-442 с
3.Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент.- М.: Дашков и К,2010.-484 с.
4.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент.-М.:ИПБ,2008.-448 с.
5.Лаптев В.А.Предпринимательские объединения. - М.:Волтерс Клувер,2008.-516 с.
6.Латифуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер,2005.-400 с.
7.Мильнер Б.З.Теория организации: учебное пособие,7-е издание переработанное и дополненное. - М.: Инфра- М, 2009.-864 с.
ВведениеАктуальность темы исследования. Развитие компании является общим принципом существования любой социально-экономической системы и рассматривается как необратимое изменение организации. В период развития осуществляются переходные процессы от достигнутого уровня качества текущего функционирования к планируемому повышенному уровню качества деятельности организации. Процессы развития осуществляются на основе различных корпоративных изменений. Для сохранения и расширения позиций на рынке, а также для поддержания конкурентоспособности необходимо регулярно вносить изменения в деятельность компании в соответствии со скоростью изменения внешней среды.Проведение изменений и внедрение инноваций невозможно без управления организационным поведением Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу