Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Успешное ведение переговоров

Номер заказа
30382
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Успешное ведение переговоров».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Успешное ведение переговоров
Введение
1.Переговоры в управленческом процессе
1.1.Методологические принципы управления
от правильно организованного управления по результатам
1.2.Роль переговоров в успешном управлении и достижении целей, поставленных на предприятии
2. Ведение переговоров
2.1. Подготовка и особенности ведения переговоров
2.2. Этапы переговоров
2.3. Техника проведения переговоров
Заключение
Список использованной литературы

2.Емельянов Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. Л.: ЛГУ, 2009. 168 с.
3.Кавтарадзе Д.Н. Обучение и игры. Введение в активные методы обучения. М.: Моск. психолого-социальный институт, Флинта, 2010. 191 с.
4.Платов В.Я., Подиновский В.В., Бельский А.А. Деловые игры по ведению переговоров. М.: Стройиздат, 2008. 20 с.
5.Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. 2-е изд. СПб.: Питер, 2003. 464 с.
6.Тарелкина Т.И. Подбираем секретарей по-научному // Турбизнес. 2011. N 9. С. 14 - 17.
7.Деркач А.А., Зазыкин В.Г., Селезнева Е.В. и др. Толерантность личности: характеристики, закономерности, механизмы формирования: Монография. М.: РАГС, 2010. 197 с.
8.Третьякова А.Н. Формирование толерантности у сотрудников, специализирующихся в сфере управле Показать все
2. Основные типы переговоров [7,197]К примеру, инструктивно-методические, дискуссионные и др. лицами компании и еще как минимум одного юридического лица. Переговоры с участием трех и более сторон считаются многосторонними.Сначала коротко охарактеризуем основные типы регулярных переговоров, организуемых в плановом порядке. К ним относятся вводные (установочные), координационные (промежуточные) и итоговые переговоры.Подобные переговоры обычно проводятся с целью регулирования какого-либо вида деятельности в течение определенного периода времени (допустим, в течение недели) либо отдельного мероприятия (например, бизнес-проекта). Что касается координационных переговоров, то обычно они проводятся в ходе работы, к примеру, с выполнением очередного проектного этапа. Другой распространенный повод д Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу