Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Нововведения в организациях

Номер заказа
31598
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Нововведения в организациях».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Нововведения в организациях
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы разработки и внедрения управленческих нововведений на предприятии
1.1 Общая характеристика нововведений и процесса управления ими
1.2 Классификации нововведений
Глава 2 Разработка механизмов организационной поддержки управленческих нововведений на предприятии
2.1. Методика формирования механизмов организационной поддержки управленческих нововведений на предприятии
2.2 Структурный механизм
2.3 Механизм принятия решений
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Шумпетер Й. Теория экономического развития. / Пер. с англ. - .: Прогресс, 1982.
2.Ваганов П.И. Методологические проблемы управленческих нововведений.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.
3.Сантер Б. Нововведение, как средство экономического развития. М., 1990г.
4.Хэмел Г., Прахалад К., Томас Г., О'Нил Д. Стратегическая гибкость.- СПб.: Питер, 2005.
5.Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями.- М.: Экономика, 1989.
6.Макаров В. Л. Внедрение нетехнических нововведений.// Экономика и организация промышленного производства. Новосибирск: Наука, 1983. - N 10.
7.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования.- М.: Издательство «Финпресс», 1998.
8.Раппопорт В.Ш. Показать все
4. Организационные нововведения (организационно-управленческие изменения) - тип нововведений, не имеющий отношения к технологическим нововведением и осуществляемым в их рамках нововведениям в организации производственных процессов или маркетинговым исследованиям, связанным с разработкой и реализацией технологических нововведений.Организационно-управленческие изменения (организационные нововведения) могут происходить по следующим направлениям: разработка и реализация новой или значительно измененной корпоративной (акционерной) стратегии в организации (группе организаций); внедрение современных (на основе информационных технологий) методов управления организацией (имеются в виду технологии с использованием современных средств вычислительной техники и специальных программных средств для решен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу