Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Стили руководства и типы руководителей

Номер заказа
33921
Предмет
Создан
6 мая 2013
Выполнен
9 мая 2013
Стоимость работы
400
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Стили руководства и типы руководителей».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: 76% (no etxt)
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Основной вид деятельности – переработка и утилизация твердых бытовых отходов- ООО ЭкоЛэнд
Введение
Курсовая работа написана о стилях руководства и типах руководителей.
Актуальность темы исследования заключается в том, что управление людьми является сложным и ответственным процессом.
Управление не зависит от масштабов организации и количества человек.
Разница лишь в руководителях и их стилях и типах руководства.
Если руководитель новый, то он сначала не понимает всей сложно управления и задач, которые стоят перед ним.
Со временем руководитель получает опыт управления.
При управлении руководители чаще всего рассматривают такие вопросы, как:
- мотивация;
- стимулирование.
Хотя при определении стиля руководства можно намного успешнее использовать потенциал работников.
При установленном стиле быстрее достигается удовлетворение работой и производительностью сотрудников1.
Организаци Показать все
Оглавление:
Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Характеристика стилей и типов руководства……………………..6
1.1. Характеристика различных стилей…………………………………………..6
1.2. Формирование стиля руководства………………………………………….9
1.3. Типы руководства и руководителей…………………………………………11
1.4. Стили и типы руководства за рубежом…………………………………….15
Глава 2. Анализ стилей управления ООО «ЭкоЛэнд»…………………….17
2.1. Характеристика и технико-экономические показатели ООО «ЭкоЛэнд»..17
2.2. Профессиональные качества директора ООО «ЭкоЛэнд»………………..18
2.3. Анализ стиля управления ООО «ЭкоЛэнд»………………………………..19
Заключение………………………………………………………………………..21
Список использованной литературы………………………………………….23
Список использованной литературы
1. Учебная, научная и специальная литература:
1. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. - М.: Аспект Пресс, 2010. - 376 с.
2. Асмолов А.Г. когнитивный стиль личности как средство разрешения проблемно - конфликтных ситуаций // Когнитивные стили / под ред. В. Колги. - Талин, 2009.- 408с.
3. Бородкин Ф.М., Коряк Н.В. Внимание: конфликт! - 2-е изд. - Новосибирск: «Наука», 2011.-201с.
4. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь - справочник по психодиагностике - СПб.: Питер Ком, 2011. - 528 с.
5. Василюк Ф.Е. Психология переживания. М.: Изд-во МГУ, 2010. -200 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2010.- 304с.
7. Волков И.П. О личном авторитете руководителя // Социальная психология личнос Показать все
С. 93А в спокойной обстановке подчиненные будут считать его человеком грубым.Самых больших результатов может добиться руководитель, который использует демократический стиль. В спокойной обстановке такой руководитель добьется многого и будет хорошим руководителем7.А вот в напряженной обстановке его посчитают человеком нерешительным и не умеющим руководить.Если руководитель использует только либеральный стиль, то его будут ценить творческие личности, такие как:- изобретатель;- исследователь;- конструктор;- и другие.А вот, например, в промышленности или строительстве, его оценят как безвольного человека, который не умеет руководить.Самый оптимальный стиль руководства – это индивидуальный, который базируется на демократическом стиле, но изменяется в зависимости от ситуации в авторитарный или Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу