все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Сущность и основные принципы самоуправления
- 27 страниц
- 2013 год
- 2148 просмотров
- 7 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Курсовая работа написана о сущности и принципах самоуправления.
Актуальность темы исследования заключается в том, что самоуправление на предприятии означает делегирование полномочий руководителя вниз по иерархической лестнице на уровень коллектива сотрудников.
Самоуправление вместе с самоорганизацией является единым процессом, который своим управленческим воздействием получает новый источник, который берет свое начало изнутри объекта управления.
Самоуправление берет свою основу из многовекового опыта.
Поэтому изучение данной темы актуально, ведь успех самоуправления в том, что сотрудник становится не только производителем продукции, но и потребителем.
От качества управления процессом труда зависит качества товаров и качество жизни работников.
Самоуправление стало развиваться благодаря демократическому преобразованию общества, а также с появления понятия «права человека» и механизма защиты данных прав1.
Самоуправление дает не только выбор и самостоятельное принятие коллективом тех или иных решений, но и их обязательное выполнение его членами.
Целью курсовой работы является изучение сущности и принципов самоуправления.
Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:
1) изучено понятие и уровни самоуправления;
2) рассмотрены виды, основные элементы и схемы отношений самоорганизации;
3) изучены основные принципы самоуправления;
4) рассмотрено самоуправление с позиции коллектива;
5) сделаны выводы.
Предметом исследования является сущность и основные принципы самоуправления.
Объектом исследования выступает самоуправление на предприятиях.
Цель и задачи курсовой работы повлияли на ее структуру.
Курсовая работа состоит из трех глав, введения, заключения и списка использованной литературы.
Для написания курсовой работы были использованы нормативные акты, источники литературы различных ученых и авторов и ресурсы интернета.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы самоуправления……………………………..5
1.1. Понятие и уровни самоуправления………………………………………….5
1.2. Виды и основные элементы самоуправления………………………………13
Глава 2. Основные принципы самоуправления………………………………19
2.1. Принципы самоуправления………………………………………………….19
2.2. Самоуправление с позиции работника и коллектива.................................22
2.3. Мировая практика самоуправления………………………………………..23
Заключение……………………………………………………………………….25
Список использованной литературы………………………………………….27
7 схем, 1 таблица
Список использованной литературы
1. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года, с изменениями от 30 декабря 2008 года.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
2. Учебная, научная и специальная литература:
1. Ансофф И. Стратегическое управление /Пер. с англ. – М.: Экономика, 2009.
2. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. Т. 1-2. – М.: Экономика, 2010.
3. Вахрушев В. Принципы японского управления – М.: Всес. обществ. фонд защиты от безработицы, 2011.
4. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. Учебное пособие. – М.: Нефть и газ, 2008.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – М., 2009.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. практикум покурсу «менеджмент». М, 2007.
7. Грачев М.В. Суперкадры: управление и международные корпорации– М.: Дело, 2010.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2009.
9. Дракер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты /Пер. с англ. – М.: Технологическая школа бизнеса, 2012.
10. Дункан У. Джек. Основополагающие идеи в менеджменте /Пер. с англ. – М.: Дело, 2007.
11. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. – М.: Экономика, 2009.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2010.
13. Менар К. Экономика организаций /Пер. с франц. – М.: Инфра-М, 2008.
14. Мерсер Д. ИБМ.: управление в самой управляющей корпорации 2005.
15. Мильнер Б.З. Управление знаниями – вузов XXI века //Вопросы экономики, 2008, № 9.
16. Мильнер Б.З. Уроки бюрократического управления //Вопросы экономики, 2008, № 1.
17. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2009.
18. Миллер Б. З. США. Организационные проблемы управления / – М.: Мысль, 2008.
19. Нив Г.Р. Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга / Пер. с англ. -. Москва: Альпина, 2007.
20. Пригожин А.И. Социология организаций. – М.: ИНТЕРПРАКС, 2010.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
